Рассказываем про главные барьеры и объясняем, чем мы можем помочь.
По данным Федерального реестра инвалидов (ФРИ), в России 3,4−4 миллиона людей с инвалидностью трудоспособного возраста, при этом работает них только 26%. Это в 4 раза ниже, чем в других категориях соискателей. В статье разбираемся, почему так происходит, и рассказываем, чем мы можем помочь соискателям с инвалидностью.
Вот основные барьеры, которые мешают человеку с инвалидностью найти работу.
Стереотипы со стороны работодателей
Многие работодатели не хотят брать людей с инвалидностью на работу, так как считают, что такой соискатель будет работать хуже, будет постоянно сидеть на больничном, а уволить его будет непросто. Также бизнес иногда может не знать всех тонкостей трудоустройства таких соискателей, и думать, что инклюзивное трудоустройство — непростой и очень затратный процесс, и отказывать из-за этого. Например, работодатели, могут считать, что адаптировать рабочее место для человека с инвалидностью, как того требует закон, — это очень дорого. Хотя это далеко не так, особенно если речь идет об удаленном рабочем месте.
Стереотипы со стороны соискателей
Люди с инвалидностью боятся, что работодатель может отказать им в оборудовании рабочего места или станет платить меньше, чем обычным соискателям. Также такие соискатели могут не искать работу, считая, что вакансия с пометкой «доступно для людей с инвалидностью» может быть формальной и созданной ради отчетности. А платить тому, кто устроится по льготе, будут минимальный оклад или не будут допускать его к настоящей и ответственной работе, опасаясь, что человек с инвалидностью принесет только убытки. Или же такие соискатели могут опасаться, что такая вакансия открыта ради закрытия квот на какой-то непродолжительный период, после которого человека уволят.
Больше о правах соискателей с инвалидностью можно прочитать в нашей статье. Ответить на важные юридические вопросы могут юристы Everland, все консультации бесплатны. Оставить заявку можно здесь.
Страх потери выплат, льгот и пенсии
Многие люди с инвалидностью не хотят устраиваться на работу, так как считают, что могут потерять льготы, выплаты или пенсию. По закону, при трудоустройстве человека с ограниченными возможностями здоровья пенсия и льготы сохраняются, но может пропасть часть выплат. Их размер — от 1 500 до 15 000 ₽.
Теряет ли человек с инвалидностью выплаты и льготы, начиная работать
Недостаточная квалификация
Часто человек с инвалидностью имеют несколько дипломов о высшем или среднем образовании, но найти работу это не помогает. В данном случае проблема кроется в отсутствии навыков, которые можно получить только во время работы или которые не удастся получить при всем желании из-за неправильно выбранной профессии.
Реально оценить свои возможности трудоустройства в той или иной сфере поможет матрица профессий для людей с инвалидностью. В ней вы найдете 49 профессий из разных сфер с оценкой их доступности для людей с проблемами зрения, речи, слуха, моторики и опорно-двигательного аппарата.
Усталость от отказов, неуверенность в своих силах, негатив со стороны родственников
Каждый человек при поиске работы сталкиваются с отказами, это нормально. Однако, получать их всегда неприятно, и иногда возникают навязчивые мысли «Со мной что-то не так», «Я ни на что не гожусь и никогда не найду работу». Такие мысли вселяют неуверенность и подрывают самооценку. Чтобы справиться с негативными эмоциями, иногда нужно просто с кем-то поговорить, например, с родственниками. Однако, они не всегда готовы поддержать и могут сказать: «Никто не возьмет на работу человека с инвалидностью. Зачем тебе работать, если есть пенсия?». Такие фразы тоже демотивируют. В этом случае вернуть веру в себя и желание продолжать поиски может разговор с психологом.
Получить бесплатную консультацию психолога можно на сайте Everland. Оставить заявку нужно здесь.
***
Вот еще несколько статей, которые могут помочь людям с инвалидностью, ищущим работу:
***
Материал опубликован при поддержке Фонда президентских грантов.
Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях. Мы отвечаем на каждый из них.
Больше о нас и том, что мы делаем, вы найдете на сайте Everland и в нашей группе ВКонтакте. Здесь же собраны полезные советы о трудоустройстве людей с инвалидностью, рекомендации о том, как выбрать профессию, и истории людей, которые уже начали работать, зарабатывать и изменили свою жизнь в лучшую сторону.
Если у вас есть вопросы, связанные с потерей работы, оформлением документов, трудовым правом, социальными льготами, или у вас возникли психологические проблемы — заполните заявку на консультацию с юристом или психологом. Наши специалисты постараются вам помочь!