О проблемах со службой по контракту в США - есть они у рекрутов, есть и у рекрутёров

Если почитать связанные с военной службой в США сайты, то там полно жалоб на всё возрастающие трудности с комплектованием по контракту.

Кризис с набором персонала вызвал обеспокоенность у руководства и на Капитолийском холме. Армия не добрала на 2022 финансовый год 15 000 солдат, а другие виды вооружённых сил, за исключением меньших по размеру Космических сил, едва выполнили квоту или были вынуждены активно сокращать свои резервы кандидатов с отсроченным вступлением.

Я думаю, все в принципе знают, что для начала потенциальный рекрут должен посетить Recruiting Office. Они расположены по всей территории страны, а в нём вас может поджидать вот такой рекрутёр:

Неплохо, а? О татухах позже специально упомянем. Однако американские рекрутёры вовсе не склонны сидеть, как паук в паутине, поджидая пока кто-нибудь залетит в их сети. Работа начинается ещё среди старшеклассников. Вот сержант Эдди Кесада, вербовщик морской пехоты из рекрутингового пункта морской пехоты в Сан-Диего, собирает листы с ответами во время первого теста пригодности для вооруженных сил в средней школе залива Мишн в Сан-Диего, Калифорния:

Бывают также ярмарки вакансий:

Если мыслишка - а не послужить ли в вооружённых силах?, зашевелилась в вашей голове, встреча с рекрутёром становится неизбежной. При этом надо помнить, что если вы разговариваете с рекрутером, это ещё не означает, что вы обязаны непременно стать военнослужащим. Разговор с военным вербовщиком — это пока процесс сбора информации для вас и для них. Но и к нему надо готовиться достаточно серьёзно.

Как и на собеседовании при приеме на работу, желательно показать себя с лучшей стороны. Вам не нужно появляться в костюме, но если вы приложите некоторые усилия к своему внешнему виду, это покажет, что вы действительно заботитесь о презентации — привычка, которую вам все равно придется выработать, если вы планируете пойти в армию.

Если вам назначили время встречи с военным вербовщиком, будьте вежливы и приходите в это время. Докажите, что вы надежны и держите слово, прибыв в назначенное время. Это показывает, что вы уважаете свое время и время человека, с которым вы встречаетесь. Слишком многие потенциальные новобранцы не воспринимают первую встречу достаточно серьезно. Приходите вовремя, одевайтесь соответствующим образом и имейте под рукой нужные материалы - ручку, блокнот, список вопросов, которые вас интересуют.

После того, как вы с рекрутёром выяснили, чего же вы в конце концов хотите, он направит вас в ближайший MEPS (Military Entrance Processing Station), как бы это получше перевести ближе к нашему пониманию - ну, наверно Приёмную комиссию для поступления на военную службу.

Вот несколько полезных советов перед тем, как отправиться в MEPS:

1. Обсудите с родителями все свои детские медицинские проблемы и возьмите с собой документы.
2. Возьмите с собой карточку социального обеспечения, свидетельство о рождении и водительские права.
3. Снимите серьги (они мешают гарнитуре, используемой для проверки слуха).
4. Ненормативная лексика и оскорбительные формулировки или изображения на одежде не допускаются.
5. Головные уборы не допускаются внутри MEPS.
6. Если вы носите очки или контактные линзы, принесите их вместе с рецептом и футляром для линз.
7. Примите ванну или душ накануне обследования.
8. Наденьте нижнее белье.
9. Выспитесь, прежде чем участвовать в CAT-ASVAB.
10. Носите опрятную, умеренную, удобную одежду.
11. Не берите с собой стереонаушники, часы, украшения, лишние деньги и любые другие ценности.
12. Попросите у своего рекрутера список рекомендуемых личных вещей, которые следует взять с собой на базовое обучение.
13. MEPS начинает работать рано, вы должны успеть вовремя.

Типичный процесс в MEPS:

1. ASVAB-тест
2. медицинская комиссия
3. Выбор специальности
4. Приведение к присяге

ASVAB для краткости, представляет собой тест с несколькими вариантами ответов, на прохождение которого уходит около трех часов. Этот тест определяет, какая военная работа лучше всего подходит для вас, и он используется каждым родом войск для проверки каждого новобранца.

Хотя это и не тест на IQ, а способ для рекрутеров выяснить, на какой должности вы лучше всего преуспеете. Вам предстоит пройти 10 подтестов в четырех областях: математика, наука/техника, пространственная и словесная. Только на эту тему можно написать целую статью, но такая задача перед нами не стоит.

Максимальное количество баллов 99. Для зачисления в армию достаточно 31, морскую пехоту 32, на флот 34, в ВВС - 36. Негусто, не так ли?

При этом, говорят вербовщики, поток кандидатов в армию превратился в ручеек, а и без того непростая работа вербовщика стала еще тяжелее. А знаете, когда это произошло? В 2022 году, когда стала действовать программа "Генезис". Раньше ведь было как? Вот такой комикс:

Рекрутёр спрашивает кандидата - нет ли у того каких-нибудь медицинских проблем в прошлом? На что тот отвечает, что в 12 лет сломал руку. Стоит ли это учитывать? И рекрутёр инструктирует его: когда на MEPS тебя будут спрашивать - не говори им ничего, держи рот на замке. Ври им, ты понял?

«Откровенно говоря, чтобы попасть в армию, нужно много мошенничества и лжесвидетельства», — сказал один вербовщик. Однако "Генезис", основанный на компьютерных технологиях, помнит всё, что было с вами с рождения. Согласно служебным данным, по крайней мере каждый шестой новобранец получил отказ от поступления на службу в 2022 финансовом году, что является самым высоким показателем как минимум за 10 лет.

Даже если в итоге кандидат становится рекрутом, это занимает гораздо больше времени, чем раньше. Рекрутёр морской пехоты Джонсон вспомнил 17-летнюю девушку, которая пришла в его кабинет и явно была в отличной форме и достаточно здорова, чтобы отправиться на начальную подготовку морской пехоты.

Тем не менее, медицинские записи, извлеченные Genesis, показали, что она вывихнула запястье в детстве, травма, которая не потребовала хирургического вмешательства, швов или обезболивающих, сказал он.

По словам Джонсона, ему пришлось искать документы, подтверждающие, что она готова к работе, и на ее оформление ушло два месяца.

«Большинство людей ищут быстрого решения. Это также общая тенденция, которую мы здесь наблюдаем: если я не могу дать им что-то прямо сейчас, они обычно уходят».

«Доходит до того, что они говорят: «Это слишком долго ждать, я просто пойду подам заявление в Starbucks» (американская компания по продаже кофе и одноимённая сеть кофеен), — сказал рекрутер ВМС Харрис. Рекрутер морской пехоты Браун говорит: До 2022 года, за четыре года работы рекрутером я ни разу не выполнил месячный план. После введения "Генезиса" несколько месяцев не мог его выполнить.

Раньше он работал по девять часов в день. Сейчас до 12, плюс выходные. И это даже меньше, чем у большинства его соратников.

В наши дни Харрис, который был вербовщиком военно-морского флота еще до Genesis, сказал, что многие вербовщики, которых он знает, принимают антидепрессанты — это одна из тех вещей, на которые Genesis проверяет кандидатов. :)

А кроме проблем со здоровьем и невысокими образовательными баллами преградой может стать лишний вес - в 2020 году 15 000 желающих так и не попали на службу по этой причине. Криминальное прошлое - каждый десятый американец не может служить по этой причине. Наркотики и просто семейные проблемы. Кстати, противопоказанием к службе в морской пехоте до недавнего времени было излишнее количество татуировок. Правда, нынче требования снизились, что заметно по рекрутёру на первом фото.

Но вот вы прошли все эти преграды и подписываете контракт под доброжелательные улыбки рекрутёров:

И уже через несколько дней вас ждёт совсем другая жизнь, насыщенная и увлекательная:

Кстати, а как выглядит поступление на контрактную службу у нас? Столь же объёмная работа проводится с кандидатами? Судя по интернету, всё гораздо проще.

А здесь о службе по призыву в США:

*****

Несколько предыдущих статей на родственные темы:

.................................................................................................................................................................

Полное оглавление журнала: