Какое образование сейчас ценится? Можно ли бесплатно приобрести ценные знания и навыки?
21 век - время возможностей для человечества. Сегодня мы имеем все для комфортной жизни: доступное жилье, коммунальные ресурсы, телефония, интернет и многое другое. Прогресс не стоит на месте. Благодаря этому появилось более десятка новых профессий и возможностей для личностного роста.
Люди могут обучаться в любом возрасте и из любой страны. Более того, можно и самому преподавать, не имея диплома о высшем образовании и лицензии.
На просторах интернета давно можно найти курс обучения для любой профессии и скила. Многие учебные заведения, помимо "основного" продолжительного обучения, могут предложить и мини курсы, направленные на более узкую сферу.
За ними не отстают и люди, которые просто считают себя крутыми специалистами. И если в некоторых случаях коучами и наставниками становятся люди имеющие и построившие свою карьеру сами, то в других могут попасться псевдо учителя, желающие подзаработать.
С увеличением популярности социальных сетей, растет и количество, так называемых, инфоцыган, людей, которые за кругленькую сумму, в лучшем случае расскажут базовую психологию, а в худшем уйдут с вашими деньгами, не дав ничего.
Возникает вопрос, как понять, что отдавая деньги за продукт, за знания мы действительно получим что-то ценное, а не воздух в красивой упаковке "успешный успех"?
Я уверен, что есть много хороших специалистов, дающих качественные знания, но сегодня хочу поделиться с вами местом, где я несколько лет обучаюсь и активно применяю полученные навыки в своей компании и на своих продуктах (IP-АТС Zeon, РоботМаша).
НКО "Терра".
Я уже писал посты про Терру и упоминал в некоторых статьях. Поступило много вопросов насчёт неё и вот пришло время ответить на них.
Хочу сначала рассказать, как я вообще познакомился с НКО Террой. В 2019 году я учился в бизнес молодости, это были уже последние года выпуска, и в это время началась пандемия. От такого стечения обстоятельств, я морально подугас. Поэтому Терра стала для меня глотком воздуха.
Я окунулся в новую, молодёжную, активную "бизнессовую" среду и открыл тему ведения бизнеса с другой стороны.
Но было одно "НО". Я не понимал почему все это Бесплатно, искал подвох. Вскоре все сложилось. Мне кто-то объяснили, что в Терре новообученные коучи закрепляют свои практические навыки.
Процесс обучения.
Обучение в ней доступно для всех. Я ходил туда 2 раза по 2 месяца в год стабильно. Очень нравится их посыл. Терра решает проблемы руководства. Когда ты главный и ответственный за всех, необходимо держать себя и окружающих в тонусе и иногда самому не хватает какой-то "палки-нагонялки", которая бы направляла и, так сказать, заставляла что-то делать. И это место даёт тебе возможность немного сместиться с места командира. Приходя в Терру, ты оказываешься на равных, безусловно кто-то старше, кто-то младше, но вы равны. У вас есть наставник, который говорит: "Делай!" и ты делаешь. Со временем могут возникнуть мысли, мол "зачем мне это?", "я и сам это знаю". Но чем больше этого сопротивления и рационализации, тем медленнее и сложнее проходит обучение.
Многое зависит и от учеников. Кто-то менее опытен и результат у него меньше, а кто-то уже "собаку успел съесть". Чем больше ты находишься в бизнесе, тем лучше ты понимаешь, что способность успешного управления процессами в нем это то, что можно приобрести, выучить, зазубрить. Безусловно предпринимателю необходимо обладать фантазией и творческим потенциалом, но по большей части это рутинный труд, который можно повторить (хотя это самое сложное - повторить).
По факту ты приходишь в бизнес, погружаешься и у тебя теряется фокус из-за возникновения кучи операционных задач. Здесь и помогает наставничество. Ты понимаешь, что тебе нужно прийти что-то сказать, что-то показать, что-то сделать и ты начинаешь активно выполнять "домашку". Потому что за это можно легко вылететь или получить штраф...
Я рассказываю на примере Школы Управления, на которую хожу. А вообще у них около 22 различных направлений. То есть абсолютно каждый может найти для себя программу. Из того, что ещё привлекает, это формат обучения. Структура построения занятия следующая, 20-30 минут идёт лекция и 30-60 открытая дискуссия с вопросами лектору. И это я не говорю уже про то, что есть онлайн и офлайн формат проведения. Самое крутое конечно, когда люди приходят в наставничество и взлетают с нуля до миллиона.
Принципы и эффект Терры.
Принцип Терры бескорыстное служение. Даёшь на 10, просишь на 7. Я сам ещё не прошёл это, я был только в роли ученика, не наставника. Но с рациональной точки зрения, управление такими же, как ты предпринимателями (а в наставничестве ты ими управляешь) даёт тебе большой скил, как вообще управлять людьми и как от них требовать.
Так же занимаясь другими, ты смотришь на их бизнес, как там все происходит и тоже прокачиваешься. В своём деле ты можешь быть профи, но зайдя в другие сферы, отрасли, посмотрев под другим углом, ты узнаешь много нового для себя.
Ну и в третьих, ты что-то смотришь,что-то копируешь, что-то новое привносишь в свой бизнес и это даёт тебе некий прорыв.
А если посмотреть на это с точки зрения Майкла Ньютона, автора "Кармического менеджмента", то, когда ты начинаешь отдавать в систему, ты становиться проводником энергии (про человека, как проводника энергииэто я рассматривал в этой статье). Когда ты проводник, а не пробка, вселенная даёт тебе больше шансов и возможностей.
К тому же когда ты отдаёшь что-то, ты становишься одним каналом. А когда приходит 10 учеников, таких же предпринимателей и они завязаны на тебе, это каналов стало в 10 раз больше и системе придётся расширить твой чтоб напитать другие через тебя. Пучек веток гораздо шире, чем одна.
Являясь энерго-информационной структурой связанной с единой общей структурой, ты имеешь 1 канал. И если ты связываешь себя, обучая, с 10 людьми, то ты должен их как-то питать и из-за этого происходит расширение.
Мир меняется, а потому необходимо постоянно учиться, хотя бы для того чтобы понимать как он работает. Моей компании IpTelefon 25 лет и каждый сотрудник, вне зависимости от опыта и специальности, будь то юный ассистент или глава тех.отдела, работающий с открытия, все не перестают учиться.
Тот кто стремиться к знаниям и развитию всегда найдет способ получить их. А тому кому это не нужно и бесплатные курсы не помогут.
А вы проходите где-то обучение? Согласны ли с тем, что учиться нужно всю жизнь?
Подписка на наш канал не только позволит Вам получать интересную новую информацию, но и расширит воронку для других потенциальных читателей..
Чем больше людей узнает о тере и обо мне, тем больше у них будет шансов что-то изменить в своей жизни, И тем более ценным будешь ты и твой вклад в Мироздание.
Если остались не закрытые вопросы про Терру, пишите их в комментариях. Всем отвечу!
#Терра #Саморазвитие #обучение #бесплатныекурсы #школауправления
