Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей из Ульяновской области и выяснила, какова основная причина их ухода с последнего места работы.
Согласно полученным ответам, 75 процентов уволились по собственному желанию. Причины разные - неудовлетворенность уровнем зарплаты, неприятная атмосфера в коллективе и/или сложности в отношениях с руководством.
По этим причинам ульяновцы увольнялись чаще всего из сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование».
Далее, 9 процентов рассказали, что были уволены по сокращению штата; в основном это работники из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса.
И, наконец, остальные 16 процентов сообщили, что увольнение имело иные мотивы, но не уточнили детали.
Автор: Сергей АЛЕШИН
