В Роструде сообщили, что в 2024 году в России в серую трудились более 800 тысяч человек. Это только те, кто попал в официальную статистику, на деле работников с зарплатами в конвертах намного больше. Они не желают переходить в легальное поле, так как теневая занятость позволяет им получать больше денег. Работодателям это тоже выгодно, пока им не начислили штрафы и не привлекли к административной ответственности.
Роструд отчитался: за 2024 год число нелегальных работников увеличилось. Так, они выявили 828 тысяч граждан, работающих без оформления. При этом, по данным Росстата, в третьем квартале 2024 года в серую работали 15,8 млн человек, и это число постоянно растет.
Часто без официального оформления работают, если:
- Нет лицензии на работу
- Нужно совмещать несколько подработок в разных компаниях
- Такое условие ставит работодатель, желающий сэкономить на налогах
Секторы, где распространена нелегальная занятость:
- Торговля
- Авторемонт
- Сельское и лесное хозяйство
- Охота, рыболовство
- Логистика
- Строительство
- Обрабатывающее производство
Организации, предлагающие такие условия труда, выявить сложно, ведь об этом молчат, как начальники, так и работники. Тем не менее есть четкие сигналы, по которым Роструд вычисляет нарушителей. На компанию обратят внимание, если более 10 ее сотрудников получают оплату ниже МРОТ, или если компания активно сотрудничает с самозанятыми, выплачивая им ежемесячно свыше 20 тысяч рублей.
За три года Роструд выявил 2,2 млн человек, которых удалось перевести в легальное поле, но это лишь малая часть теневого сектора.
Почему граждане согласны работать нелегально
Многие россияне до сих пор видят выгоды в неформальной занятости. Они убеждены, что раз не платят налоги, значит работодатель предлагает им больше, чем в среднем по рынку. Кроме того, такой формат работы позволяет сотрудничать с несколькими компаниями, то есть иметь две и более зарплат.
Ранее теневая занятость привлекала пенсионеров. Они получали индексируемую пенсию и зарплату. С 2025 года пенсии стали индексировать всем пенсионерам, в том числе трудоустроенным, потому вектор может смениться. Все же удобнее работать с официальным договором, брать больничные и получать отпускные.
Эксперты считают, что рост теневого сектора связан с нестабильной экономической ситуацией. Цены в магазинах и на услуги растут, и люди паникуют, стараются заработать больше денег, устраиваются в несколько мест. При этом работодатели также сталкиваются с дополнительными издержками и экономят на зарплатном фонде.
Подробнее о том, почему россияне соглашаются работать неофициально, читайте здесь:
Почему работодатели предлагают работать в серую
В первую очередь так компания экономит на налогах и всех отчислениях в СФР. Это немало — 40% от зарплаты, которую получает на руки сотрудник. Чтобы компенсировать будущие «потери» работника (ведь он не нарабатывает пенсионные баллы и стаж), ему могут предложить более высокую зарплату. Тем не менее в убыток себе собственник компании, конечно, работать не будет.
У таких договоренностей есть важный недостаток. Без договора работник беззащитен. Если что-то пойдет не так, его могут уволить одним днем без объяснения причин, и ему некуда будет пожаловаться. Без документа, где зафиксированы условия труда, он ничего не сможет доказать. Если при этом ему не выплатят зарплату и премии, это также останется на совести работодателя.
Как государство противостоит нелегальной занятости
Ответственность за нарушения несет работодатель: это он предлагает работать неофициально, по сути, ставит работника перед фактом. Если обман вскроется, накажут не сотрудника, а собственника компании. Во-первых, придется выплатить все налоги, а также штраф 20% от этой суммы. Есть и другие риски, в том числе привлечение к гражданской и уголовной ответственности. А это дополнительные штрафы до 100 тысяч рублей.
Чтобы следить за ситуацией, были созданы специальные комиссии, туда входят представители МВД, ФНС, Роструда и прокуратуры. Они собирают данные об организациях, которые нарушают закон, и передают их в Инспекцию труда и налоговые органы.
Кроме того, в 2024 году был создан специальный реестр недобросовестных работодателей. Туда вносят всех выявленных нарушителей. Пока в нем 31 работодатель, 30 из них — индивидуальные предприниматели.
О том, что происходит на рынке труда, рассказывали в этой статье:
Больше экономических новостей, а также обзоры банковских продуктов и полезные советы по ведению бюджета, читайте в Телеграм-канале ВЗО ProДеньги.
Как думаете, можно ли их назвать работников теневого сектора жертвами обстоятельств? Согласитесь ли на работу без официального оформления?
--