Несчастные случаи на производстве — это не только трагедия для пострадавших работников, но и тяжелая финансовая нагрузка для бизнеса.
В Российской Федерации цена такого инцидента может быть весьма высокой, и важно понимать, какие последствия могут возникнуть в случае возникновения несчастного случая на работе.
Давайте подробнее рассмотрим, сколько стоит один несчастный случай, и какие виды несчастных случаев существуют.
Важно понимать, что даже если все сотрудники у вас сидят в офисе – это не гарантирует вам отсутствие несчастных случаев в компании. Даже если работник сам споткнулся, упал и сломал ногу. Даже если он был пьян в момент инцидента, это сокращает сумму выплат для него, но не штраф работодателю.
Виды несчастных случаев на предприятии (на производстве, в компании и в любом бизнесе, где есть хоть один наемный сотрудник):
1. Легкий несчастный случай: Не требует длительного лечения и, как правило, не оставляет заметных последствий. Однако даже в этом случае могут возникнуть штрафы за нарушения охраны труда.
2. Тяжелый несчастный случай: Этот тип инцидента требует серьезного медицинского вмешательства и может привести к длительной нетрудоспособности работника.
3. Групповой несчастный случай: При этом инциденте пострадало несколько человек. Штрафы в этом случае могут достигать значительных сумм из-за увеличенного внимания со стороны инспекторов труда.
4. Несчастный случай со смертельным исходом: Это самая серьезная категория, которая влечет за собой не только финансовые потери, но и уголовные последствия для работодателя.
Финансовые последствия несчастных случаев
Легкий несчастный случай
Если у вас в организации все документы по охране труда в порядке, то легкий несчастный случай может обойтись вам в 0 рублей. Однако при отсутствии документов штрафы могут достигать 400 000 рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Рост таких расходов может серьезно подорвать финансовое состояние компании.
Тяжелый несчастный случай
В случае тяжелого несчастного случая обязательные проверки проводит не только инспекция труда, но и прокуратура.
Штрафы за отсутствие документов могут составить от 300 000 до 900 000 рублей, в зависимости от обстоятельств.
Если все документы в порядке, минимальный штраф может быть и нулевым.
Групповой несчастный случай
Штрафы за групповой несчастный случай аналогичны штрафам за тяжелые случаи — в пределах 400 000 - 900 000 рублей. Проверки в этом случае также будут более тщательными.
Несчастный случай со смертельным исходом
Самые высокие штрафы связаны с несчастными случаями, приводящими к смерти работника. В этом случае к проверкам присоединяются полиция и следственный комитет, что может привести к интенсивным расследованиям и потенциальным уголовным делам и срокам до 4 лет. Штрафы в таких ситуациях могут превышать 500 000 рублей.
Почему важно заранее готовиться?
Важно понимать, что каждый несчастный случай стоит не только денег, но и времени. Расследование инцидента может занять от 15 дней до 1 года, в течение которых ваш бизнес будет под контролем проверяющих органов. Это отвлекает вас и ваши ресурсы от основной деятельности.
Что делать, чтобы избежать таких ситуаций?
Подготовить все необходимые документы и требования по охране труда. Вложив от 80 000 рублей в услуги по охране труда, вы можете сэкономить сотни тысяч рублей в случае несчастного случая.
Заключение
Несчастные случаи на производстве — это серьезный риск, с которым сталкиваются все работодатели.
Понимание финансовых последствий каждого типа несчастного случая, а также внедрение системы охраны труда помогут снизить вероятность их возникновения и защитить вашу компанию от финансовых потерь.
Не откладывайте на потом — подготовьте свою компанию заранее!
Если вы еще разбираетесь с вопросом, а нужен ли вам аутсорсинг в области охраны труда, читайте мою статью на эту тему.
С уважением, команда учебного центра “Сфера безопасности”.
Читайте также:
Как организовать обучение по охране труда
Как избежать негативных последствий при расследовании несчастного случая