Я 25 лет проработала в найме, вот теперь уже 16 лет фрилансер. Но понимание того, как в найме все устроено, никуда не делось, да и жизненного опыта прибавилось. И, кстати, работу искать фрилансерам тоже приходится, и намного чаще чем тем, кто работает себе в одной компании годами.
Но сегодня хочу поговорить о таких нюансах, на которые люди в поиске работы, в первую очередь все-таки в найме, могут и внимания не обратить — а именно про обещания зарплаты, которые работодатель указывает в вакансии.
Как искать работу: уровень квалификации
Обычно человек понимает, какую работу он ищет — квалифицированную или нет. Сейчас не лихие 90-е, когда кандидаты наук шли вагоны разгружать или ездили с клетчатыми сумками в Польшу за дешевыми свитерами.
Но не всегда высокая квалификация равна высокой зарплате.
Например, совсем недавно, уже в 2025 году, эксперты агентства SuperJob провели исследования, и выяснили, что, скажем, в Москве зарплаты курьеров почти на 20% выше, чем зарплаты квалифицированных инженеров с высшим образованием.
Это так называемый «Индекс курьера», удивительный феномен нашего времени, когда курьеры могу зарабатывать 150-200 тысяч рублей, а то и больше!
Поэтому, решая как искать работу и какую, будьте готовы к неожиданностям. Вы можете встретить, например, вот такую вакансию:
И такую:
Тут уж смотрите, что вам важнее, деньги или статус. Ну и свои возможности оценивайте адекватно.
А дальше начинается самое интересное — про указание зарплаты
Вот есть две вакансии, видите ли вы, в чем разница, кроме конкретных цифр зарплаты?
А я вам покажу разницу:
Понимаете теперь?
Дело не в цифрах, а в предлогах, которые решают все
В вакансиях на работу без квалификации зарплату чаще указывают в формате «ДО». До 100 000, до 150 000, до 200 000.
И вот здесь-то собака и порылась (привет Михаилу Сергеевичу Г.). В таких вакансиях НИКОГДА не указано, за какой объем работы человек может получить именно вот эту максимальную сумму.
И там может быть столько условий, что мама, не горюй. Машина, 12-часовой рабочий день, без выходных или с 1-2 выходными в месяц, система штрафов за малейшие нарушения… В итоге человек будет зарабатывать реально, скажем, 70 000 рублей. И что? Это же ДО 200 000, правда? И не поспоришь 😊
Кроме того, в эту зарплату того же курьера заложены и его расходы, например, на аренду электросамоката или электровелосипеда у компании, или на заправку автомобиля и его ремонт. Так что, как правило, несмотря на указанные большие суммы реальный заработок — меньше. А вот это самое «ДО» указывают, чтобы привлечь молодых активных людей, которые легко ведутся на такие заманухи.
А еще в таких вакансиях отсутствует возможность какого-то профессионального развития и карьерного роста — не всегда, но чаще всего. ТО есть курьер и через 5 лет останется курьером.
Что касается поиска работы для людей с высшим образованием, то есть квалифицированной работы, там дела обстоят с точностью до наоборот.
У нас сейчас дефицит кадров, причем, не только рабочих. И работодателям очень сложно закрывать вакансии, требующие от человека специфических навыков и знаний. А переплачивать не хочется. Поэтому в описании вакансий зарплаты указывают «ОТ». От 90 000, от 100 000, от 120 000 рублей.
Это показывает, от какого нижнего предела работодатель готов торговаться с соискателем. Так что по факту зарплата может оказаться НАМНОГО выше той, что стоит в вакансии. К тому же на такой работе всегда есть место росту, и профессиональному, и карьерному.
Вот такие сегодня заметки на полях по итогам просмотра сайта hh.ru, куда я тоже иногда хожу чтобы мониторить рынок по своей тематике.
✅А вы обращаете или обращали внимание на такие нюансы в вакансиях при поиске работы? На что еще вы смотрите, когда ищете работу?✅
А чтобы точно не пропустить новые полезные публикации (Дзен показывает их далеко не всем) заходите в мой Телеграм.
Еще почитать любопытное👇
________ Автору на шоколадку________
✅Подписывайтесь на мой канал здесь, читайте и комментируйте — буду рада вас видеть в следующих публикациях!