Авторы бывшие сотрудники ЧВК Вагнер с жетоном "М" и с жетоном "А". Сотрудники не имеют экономического образования, не претендуют на объективность, никого ни к чему не призывают, не жалуются и просто живут жизнь после войны и войн. Сидят и как старые деды чешут языком. Просто к их контуженным головам в распоряжении попал калькулятор и интернет.
Определимся с обоснованием - работа в условиях риска для жизни, иногда больше, чем у официальных военных. НО: отсутствие социального пакета военных (ипотека, пенсия, социальные гарантии семьи, выплаты за гос.награды, бесплатное образование и тд, исключая лечение, так как сотрудники российских ЧВК проходят лечение в тех же учреждениях, что и военнослужащие). Соответственно, зарплата сотрудника должна быть выше, чем у военнослужащего, что и было принято в ЧВК «Вагнер», дабы компенсировать разницу в социальном пакете и мерах поддержки (как и во всех мировых ЧВК).
Далее определимся с изменениями уровня оплаты за 10 лет существования Компании.
Изменений никаких. По словам сотрудника, трудившегося в компании с перерывами с момента ее основания: «Брат, зарплата как была в 14-м 150-240к рублей, так и сейчас» (сказано было весной 2023 года).
То есть, зарплата военнослужащего на должности стрелка в МО в 2014 году составляла около 20к рублей, а зарплата сотрудника Компании составляла 150-240к рублей. Значит, для адекватной оплаты рисков работы и отсутствия социальных гарантий, зарплата сотрудника ЧВК превышала зарплату военнослужащего по контракту в 8,6-8,8 раз.
Так какая же зарплата должна быть сейчас, в 2025 году у сотрудника ЧВК без права на полноценные социальные гарантии со стороны государства?
Как в любой коммерческой оценке, надо определиться с подходами:
1. Аналогичный (зарплаты военного и сотрудника ЧВК в 2025 году),
2. Инфляционный внутриэкономический (уровень инфляции рубля с 2014 по 2025 год)
3. Инфляционный внешнеэкономический (уровень глобальной инфляции с 2014 по 2025 год)
4. Уровень покупательской способности (что можно было купить на эту зарплату в 2014 и в 2025 году)
1. Аналогичный подход.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ №1046 ОТ 28.06.2023 начисляются оклады военнослужащих, индексированные на 10% и округленные до одного рубля (по сравнению с прошлыми Постановлениями). Смотрим тарифную сетку:
Оклад по званию «Рядовой» = 6659 руб.
Прибавляем оклад по должности «Стрелок» = 13318 руб.
Получаем голый оклад = 19977 руб. (Без надбавок за выслугу, особые условия несения службы, классность, без премий и т.д.)
Зарплата военнослужащего на СВО составляет от 195тыс.руб., (без выплат при заключении контракта и премий), что превышает уровень зарплаты мирного времени в 9,7раз.
Зарплата сотрудника ЧВК «Вагнер» на СВО составляла в среднем 240тыс.руб. в месяц, что превышает зарплату военнослужащего всего в 1,2 раза.
То есть, если превышение зарплаты сотрудника ЧВК на СВО над зарплатой военнослужащего по контракту в период мирного времени сохраняется в том же размере, что и в 2014 году, то в сравнении с зарплатой бойца МО на СВО превышение символическое, и то если взять во внимание отсутствие стимулирующих выплат и разницу в размерах выплат за ранения - то зарплата сотрудника ЧВК «Вагнер» на СВО ниже зарплаты военнослужащего.
2. Инфляционный подход. (Внутриэкономический).
Для самого тупого вычисления степени обесценивания зарплаты берем открытые данные, и с помощью самого первого попавшегося калькулятора инфляции узнаем, что:
- с 2014 года по 2025 инфляция рубля составила суммарно 109,77%
- вычисляем сумму и узнаем, что 240 000руб. В 2014 году уже равны в 2025 году 503 448руб.
- путем нехитрых вычислений узнаем, что зарплата сотрудника ЧВК в 2025 году в соответствии с уровнем внутренней инфляции должна увеличится в 2,1 раза и составить 503 448 руб. в месяц.
3. Инфляционный подход. (Внешнеэкономический).
Для более объективной оценки степени обесценивания зарплаты берем другие открытые данные, касающиеся инфляции основной мировой валюты - доллара США и данные об изменении стоимости золота на мировом рынке. Так как у нас не закрытая экономика и на нее влияет не только внутренняя инфляция но и внешняя.
- Инфляция доллара США с 2014 по 2024 год (за 2025 пока не включают американцы на своих сайтах) составила 32,5%. Среднегодовой курс доллара к рублю в 2014 году составил 38,47руб за 1 доллар США (минимально - 32,65 руб. за 1 доллар, максимально - 67,78 руб. за 1 доллар). Значит, переводим зарплату размером 240 000 руб в доллары в 2014 году и получаем сумму в 6238 долларов США. Вводим данную сумму в калькулятор инфляции доллара на американском сайте и получаем сумму с учетом заявленной Мин.фином США инфляции доллара в размере 8265 долларов США в 2025 году. Исходя из этих данных, понимаем, что в соответствии с уровнем долларовой инфляции зарплата сотрудника ЧВК должна была увеличиться примерно в 1,3 раза.
- Теперь чтобы проверить данные, переводим 8265 долларов США в рубли по курсу 2025 года и получаем сумму в размере 846 449 руб. (по курсу 102,41 рубля за доллар 20.01.2025 г.). Сравниваем 846 449 руб. и 240 000 руб. Получаем разницу в 3,5 раза. То есть зарплата сотрудника ЧВК в 2025 году должна превышать зарплату сотрудника ЧВК в 2014 году в 3,5 раза - исходя из условий внешнеэкономической обстановки и общемировой инфляции.
- Для недоверяющих хранить свои сбережения банкам проведем аналогию с «золотым стандартом». Средняя цена 1 грамма золота 999 пробы золота в 2014 году - 1565 руб., в январе 2025 года - 8877 руб. Разница в цене золота - 5,6 раз. То, есть сотрудник ЧВК в 2014 году мог купить на одну зарплату 153,3 грамма золота (чтобы зарыть клад), а в 2025 году на одну зарплату он мог бы купить только 27,03 грамма золота, как ни крути - в 5,6 раз меньше. И, если привязывать зарплату сотрудника ЧВК к золотому стандарту - то по сравнению с 2014 она должна увеличиться в 5,6 раз и составить в 2025 году 1 344 000 руб. в месяц.
4. Подход по уровню покупательской способности.
Подход тоже тупой и простой. А что же мог тогда себе купить сотрудник ЧВК и что может он купить сейчас?
Исходя из комментария того же сотрудника: «в 17-м году пробыл в командировке на песках 10 месяцев и получил около 2,5 млн рублей. Мне хватило купить дочери новую однушку на этапе котлована, отцу купить новую ладу гранту, обновить снарягу, отдохнуть, оставить денег семье и поехать обратно в командировку».
Сразу скажу сотрудник из моего же города. Это типичный город средней полосы с населением незначительно меньше миллиона жителей. В 2018 году я купил сам однушку за 1,7млн руб в новом доме с ремонтом, а новая лада гранта тогда стоила в районе 450000 руб. Значит, у этого сотрудника после покупки новой однокомнатной квартиры и нового самого простого отечественного авто осталась сумма в размере примерно 350 000 рублей на «отдохнуть, обновить снарягу и оставить денег семье».
Спроецируем на 2025 год? Новая однокомнатная квартира с отделкой в моем городе обойдется в сумму около 4/4,3млн рублей. Новая лада гранта обойдется в среднем дай бог чтоб в 1 с копейками миллион. Получается уже примерно 5,3 миллиона рублей. Стоимость отпуска и снаряги - вещь субъективная, поэтому давайте просто прикинем в процентном соотношении - у сотрудника осталось 350 000 руб после покупки квартиры и авто на общую сумму 2 150 000 рублей. Итого сумма оставшихся средств составляет 16,28% от суммы потраченных на недвижимость и авто.
Добавим 16,28% к сумме, которая понадобиться нам сегодня на покупку новой квартиры и авто в моем городе 5 300 000 руб. + 16,28% = 6 162 840 руб. Именно такую сумму нам нужно получить в 2025 году за 10-месячную командировку на дальнем направлении, чтобы купить то, что мы могли купить за 2,5 миллиона в 2017 году. Делим сумму 10-месячной зарплаты на 10 месяцев 6 162 840 руб. / 10 = 616 284 руб. Получаем сумму месячной зарплаты в размере 616 284 руб. Путем нехитрых вычислений выясняем, что для обеспечения в 2025 году той же самой, что и в 2017 году покупательской способности, зарплата сотрудника ЧВК должна увеличиться примерно в 2,5 раза.
Вывод:
Во сколько же должна увеличиться зарплата сотрудника ЧВК в 2025 году, чтобы соответствовать уровню зарплаты в 2014 году:
- 2,1 раза исходя из инфляции рубля,
- 3,5 раза исходя из инфляции доллара,
- 5,6 раз исходя из изменения цен на золото,
- 2,5 раза исходя из падения уровня покупательской способности.
Давайте выведем среднее арифметическое исходя из вышеперечисленных факторов.
(2,5 + 3,5 + 5,6 + 2,5) / 4 = 3,4.
Средний коэффициент увеличения должен составить 3,4раза.
240 000 * 3,4 = 816 000 руб. в месяц.
Скоро выйдет новое интервью, а пока читайте интервью с "Седьмым".
Поддержать автора и развитие канала можно тут👇👇👇
2200 7004 5079 2451 Тинькофф, 4276 4200 4921 7473 Сбер
Благодарю за поддержку, за Ваши лайки, комментарии, репосты, рекомендации канала своим друзьям и материальный вклад.
Каждую неделю в своем телеграм-канале, провожу прямые эфиры с участниками СВО.
Читайте другие мои статьи:
Интервью с танкистом ЧВК Вагнер
