Сразу после победы Великого Октября, уже 11 ноября (29 октября по старому стилю) 1917 года, вышел декрет Совета народных комиссаров "О восьмичасовом рабочем дне". В нём, в частности, говорилось, что рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятий, не должно превышать восьми рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и то время, которое использовалось на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения.
Советское государство строго контролировало соблюдение этой нормы продолжительности рабочего дня с самого начала. И вот, в 1928-1933 годах был осуществлён переход к семичасовому рабочему дню. В начале 1930-х годов был также введён пятидневный рабочий цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне).
В 1940 году, в связи с начавшейся в 1939 году Второй мировой войной и соответствующей напряжённой международной обстановкой в связи с этим, был также издан указ президиума Верховного Совета СССР "О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю" (шесть рабочих и один выходной). Работали 48 часов в неделю.
Уже по окончании послевоенного периода восстановления, в 1956-1960 годах рабочий день в СССР был вновь сокращён до семи часов (в ряде отраслей и производств даже до шести часов) при шестидневной рабочей неделе, а после был осуществлён переход на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Рабочая неделя составляла 42 часа.
По мере создания экономических и иных необходимых предпосылок в СССР осуществлялся переход к более сокращённой продолжительности рабочей недели. Так в 1977 году, Конституция СССР закрепила 41-часовую рабочую неделю.
Вот чем знаменателен день 2 января в нашей славной истории...