Компании с изменяемым уставным капиталом, будь то гражданские общества, общества с ограниченной ответственностью (SARL) или простые акционерные общества (SAS), обладают рядом преимуществ благодаря упрощению процедур увеличения или уменьшения уставного капитала.
✅ Главное преимущество такой формы заключается в гибкости изменения состава участников компании. Это особенно актуально в случаях, когда необходимо включить новых участников или исключить существующих.
✅ Компании с изменяемым уставным капиталом особенно удобны, если предполагается участие сотрудников в капитале. Это позволяет сотрудникам становиться акционерами без необходимости выполнения сложных формальностей. В случае прекращения трудовых отношений исключение такого акционера из состава участников также происходит с минимальными юридическими процедурами, при условии одобрения этого действия на общем собрании.
✅ Компании с изменяемым уставным капиталом не обязаны проводить внеочередное общее собрание для утверждения изменений капитала, что дополнительно снижает объем юридических формальностей и связанных с ними затрат.
В устав компаний с изменяемым уставным капиталом важно включить пункт о согласовании (agrément), который позволяет контролировать процесс вступления новых участников в состав акционеров.
Форма компании с изменяемым уставным капиталом также позволяет существенно снизить затраты и объем формальностей, связанных с изменением капитала. Например, увеличение капитала в стандартных условиях требует:
📌Регистрации изменений в налоговых органах (стоимость составляет от 375 до 500 евро в зависимости от размера капитала);
📌 Публикации изменений в официальном издании (затраты составляют от 150 до 250 евро);
📌 Внесения изменений в Реестр торговли и компаний (стоимость процедуры — 198,64 евро).
Включение в устав положений об изменяемом уставном капитале позволяет существенно сократить перечисленные расходы.
