Найти в Дзене

Увольнение сотрудника: надо ли уведомлять ФСС и как отправить данные из 1С?

Согласно п. 7 Постановления Правительства от 23.11.2021 N 2010 организации обязаны отправлять сведения о застрахованных лицах только после получения их от сотрудников. Сотрудники предоставляют сведения при трудоустройстве, в период работы в организации, а также при изменении личных данных (п. 6 Постановления Правительства от 23.11.2021 N 2010). Увольнение сотрудника как отдельная причина передачи сведений в Постановлении не поименовано.

Но часто сотрудники ФСС просят предоставлять такие сведения. Они необходимы Фонду, если работник больше не трудоустроился и открыл больничный в течение 30 дней после увольнения. В этом случае ЭЛН выписывается по прежнему месту работы.

Начиная с релизов ЗУП 3.1.21.15 / 3.1.18.364 для передачи сведений об уволенных в ФСС в документе Сведения о застрахованном лице (Кадры – Пособия – Сведения о застрахованных лицах) добавлен реквизит Дата увольнения. Его значение заполнится автоматически, если по сотруднику проведен документ Увольнение (Кадры – Приемы. Переводы, увольнения)

-2

В «Сведения о застрахованных лицах в ФСС также можно зайти из раздела «Кадры»:

-3

Необходимо проставить дату увольнения и отправить сведения в Фонд:

-4

Еще больше полезной информации и видео на наших страницах, подписывайтесь:

Бесплатная рассылка "Прогрессивный бухгалтер": https://clck.ru/35MEL6

Сообщество в ВК: vk.com/buh_1sovet

Канал в Телеграм: https://t.me/+1xd0thYonfI1MWY6