Как врачу построить карьеру, найти себя, быть востребованным на рынке труда – всему этому не учат в институтах. Пройдя ординатуру и получив первичные навыки, молодой доктор устраивается на работу. Спустя время специалиста начинает не устраивать зарплата, условия труда, функционал. Как только вы начинаете задумываться о том, что вас что-то не устраивает, задайте себе один вопрос: что вы хотите получить?
О том, чему не учат в институтах, поговорим с Борисом Владиславовичем Благодиром врачом УЗИ, преподавателем образовательного центра Медтрейн, членом Американского института ультразвука в медицине «The American Institute of Ultrasound in Medicine» (AIUM).
С чего врачу начать свой путь к успеху?
Все исходит из потребностей. Я знаю многих врачей, для которых материальные ценности в работе не главное. У кого-то хорошо зарабатывает муж, и такие доктора не гонятся за зарплатой. Но большая часть все же рассчитывают на себя и уровень заработной платы для них вещь серьезная. Поэтому начать свой путь к успеху врачу нужно с себя. Задать себе всего три вопроса: какой уровень жизни для меня будет комфортным? Какую зарплату я хочу получать? Чем я на самом деле хочу заниматься? В первую очередь врач должен понимать, что ни диплом, ни категория, ни звания кандидата или доктора медицинских наук не гарантируют успеха в работе и больших зарплат. Все в ваших руках!
В современном мире главное уметь себя презентовать, как обратить на себя внимание работодателей?
Сегодня между собой конкурируют не только соискатели, но и работодатели. Каждый заинтересован в лучших кадрах для себя. И если вы хотите преуспеть, вам нужно составить хорошее резюме, которое будет информативным, продающим и запоминающимся. Все нужно привязывать к результату. Каждое свое действие подкрепляйте достигнутым результатом. Заявляйте о себе с помощью конкретных фактов, после прочтения вашего резюме у работодателя должен сформироваться ваш четкий портрет. Укажите ваш профессионализм: где вы учились, какие курсы прошли, чему вы учились. Укажите полный спектр ваших навыков УЗД исследований, если мы говорим о враче УЗИ. Раскройте свой бекграунд. Если вы все составили правильно, то работодатель обязательно заметит ваше резюме.
Из каких разделов должно состоять резюме?
В любом резюме должны быть четкие блоки: информация о вас: ФИО, дата рождения, гражданство и место проживания, контактная информация. Фотография должна быть хорошего качества, не любительская в деловом стиле. Желаемую должность и зарплату лучше указать. Если вы специалист с уникальным опытом, то вы можете быть выше рынка. Поэтому тут надо здраво подходить к этому вопросу, мониторить рынок. Важная строка – образование. Нужно указать не только ваше основное образование, где вы получили диплом, но и курсы, которые вы прошли. Ни в коем случаем не пишите про не профильное обучение, например курсы вязания или кулинарии. Однако, если вы доктор и выучились дополнительно на психолога – это будет плюсом. Обязательно укажите свой опыт работы, обычно работодатели смотрят на последние 3 места работы. В свободной форме расскажите о себе, желательно указывать те интересы, которые имеют отношение к работе или могут охарактеризовать вас как личность. Спорт, интерес к профессиональной литературе – вполне подойдут. А вот вязание крючком, лучше не указывать.
Насколько важно сегодня для работодателя дополнительное образование соискателей?
Образование сегодня – это залог вашей уверенности на рынке труда. Вы можете обучаться за счет работодателя. Это выгодно с точки зрения экономии средств, но, насколько вам будет интересны и важны эти знания, которые он вам предложит изучить? Готовы ли вы пожертвовать своей свободой радио тех курсов, которые вам предложат пройти? Да, кто-то скажет, что маленькая зарплата не позволяет оплатить обучающие курсы, но без дополнительных знаний у вас не будет большой зарплаты. И получается замкнутый круг. Но, если вы настроились, у вас есть стремление и цель - деньги становятся вторичны. Я расскажу, что испытал это на себе. Я никогда не упрашивал своих работодателей оплатить мне обучение, мне всегда говорили, что денег нет. Но, у меня была цель и я к ней шел. Если раньше люди с институтов приходили на свое первое место работы и работали там до пенсии – это была гордость, то сегодня вы будете вынуждены искать нового работодателя, если вас не устраивают условия оплаты труда или вам уже не интересно заниматься своим функционалом, вам надо расти. У меня тоже был момент, когда я понял, что надо уходить из государственной клиники в частную, и было морально тяжело. Не страшно, потому что я знал, что соответствую рынку, а психологически тяжело было расставаться с тем коллективом, где я проработал много лет. Сейчас мы живем в другом мире, японцы каждые пять лет меняют работу, чтобы расти в профессиональном плане. В этом нет ничего плохого.
Что сегодня может стать для врача ключом к успеху?
Любого специалиста в первую очередь характеризуют его навыки, то, что доведено до автоматизма. Это составляет вашу ценность, скромность здесь ни к чему. Если вы обладаете уникальными навыками, но не указываете их в резюме, вас никогда не пригласят на хорошую должность. Давайте разберем на моем примере, так будет проще объяснить, что сегодня является трендовым на рынке УЗИ специалистов. В список моих навыков входят:
1. Работа с ультразвуковыми приборами высокого класса (Philips Sonos 7500, GE Vivid 7, Mindray Resona 6)
2. Оптимизация работы всех ультразвуковых режимов (2D,M, CFD, CWD, TDI)
3. Все виды эластографии (полуколичественный, количественный анализ)
4. Контраст-усиленные ультразвуковые исследования поверхностных органов печени и почек
5. 4D эхокардиография с количественным анализом
6. Стресс-эхокардиография (диастолический стресс-тест, добутаминовый стресс, физический стресс на велоэргометре).
Как вы видите с таким списком практических навыков доведенных до автоматизма легче ориентироваться на рынке труда. Если у вас чего-то из этого списка нет, или вы в чем-то другом хотите достичь совершенства, то вам нужно учиться. И чем скорее вы начнете обучаться новым навыкам, тем быстрее вы сможете обеспечить себе ту жизнь, о которой мечтаете. Жить в доме, в котором всем будет уютно, ездить на комфортабельном автомобиле, отдыхать 2 раза в год у океана. Все это уже будут не картинки из журнала, а ваша реальная жизнь.
Как быть с психологическим барьером, который мешает врачам решиться на смену места работы?
В первую очередь вы сами должны решить, что вам нужно. Если вы пока не готовы принять окончательное решение, можете поместить свое резюме на одном из агрегаторов и просто понаблюдать за тем, кто вам звонит, и какие условия труда вам предлагают. Чтобы понять насколько вы в рынке, составьте свой список навыков, обычно у начинающих специалистов, больше двух пунктов не бывает. Это работа с ультразвуковыми приборами и их оптимизация. Я тоже когда-то был на втором пункте, не все упало сразу, но если вы будете вкладывать в свои знания, то это вам окупится.
Большое спасибо Вам Борис Владиславович за интересную беседу, мы и дальше будем знакомить вас с полезной информацией для докторов. Подписывайтесь на наш блог, чтобы ничего не пропустить.
#реклама
