Только Личный опыт за 11 лет бизнеса, никакой Воды!
#путьпредпринимателя
Я уже не раз писал о том, как важно формировать команду в компании, которая будет заинтересована в ее развитии так же, как и собственник, ведь в одиночку достичь высот и масштабов в бизнесе не получится 🚀
Для того чтобы команда была и участвовала в развитии компании, а не просто работала за зарплату, я следую нескольким правилам:
- Быть всегда честным, даже если этого никто не видит
- Делиться планами и целями, команда должна знать к чему вы идёте
- Быть справедливым, если накосячил, то наказать. В случае если клиент неадекват, отстаивать права сотрудников и защищать
- Быть открытым к идеям и поощрять за них
- Не корить за ошибки, помочь сделать выводы, чтобы больш#путьпредпринимателя сте работать, учиться, отдыхать
- Если диктуешь принципы, то сам должен следовать им, ведь рыба гниет с головы
- Привлекать сотрудников к мозговым штурмам, чтобы чувствовали свою значимость
- Всегда в лицо, не скрывая, и сразу высказывать своё недовольство, чтобы не копилось
- Нарушил принцип, был не прав - признай, извинись, исправься
Ставь лайк, делись с теми, кому будет полезно, сохраняй и поехали дальше 👍
