Многие работодатели не торопятся повышать зарплату — рассказываем о 5 уловках, которые используют и недобросовестные, и даже вполне обычные руководители, чтобы не платить вам больше денег.
«Всё еще не пора…»
Испытательный срок кончился, а зарплата остается прежней. Вы храните вопросительное молчание, а руководитель и эйчары — загадочное.
«Зарплата любит тишину»
Вы согласились хранить в тайне свою зарплату и понятия не имеете, сколько платят коллеге за соседним столом. А когда не с чем сравнивать — не на что опираться: вот вы и стесняетесь лишний раз просить прибавку.
«Иван Иваныч пока не решил»
Проходит месяц за месяцем, а Иван Иваныч, похоже, всё никак не определится, заслужили вы прибавку или пока нет. Обстоятельства явно против вас: вершитель судьбы то в отъезде, то болен, то в отпуске, то слишком занят, чтобы что-то решать.
«Бедные мы, несчастные!»
Стоит вам заговорить о прибавке с руководителем, как он делает грустное лицо и убедительно рассказывает, сколько сейчас у компании проблем: поставщики требуют оплат, клиенты — скидок, государство — налогов, сотрудники — соцпакетов.
Высший пилотаж — работодатель ежегодно устраивает «отчетное» мероприятие для сотрудников и из раза в раз рассказывает на нем, как всё плохо (но однажды будет хорошо). И в общем, держитесь там, но пока без прибавок и индексаций!
«Все такие, а вы не такой»
Компания и рада бы вам больше платить — да только вы этого не заслуживаете: клиенты вас по имени не помнят, а начальнику и похвалить-то не за что. И вообще, ничего плохого о вас никто сказать не может, но работаете вы как-то «не так», не дотягиваете до высокого корпоративного стандарта…
