О перекосах в кадровом обеспечении сельских и центральных районных больниц сообщили в Профсоюзе работников здравоохранения. Речь идет о городах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, где присутствует проблема дефицита медицинских кадров. Как считают эксперты, такое положение дел также вызвано стимулами программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Для того, чтобы исправить ситуацию, следует распространить указанную программу на города с численностью населения до 100 тыс. человек. Соответствующее предложение уже было направлено в Минздрав. Помимо этого, в профсоюзе отмечают и необходимость пересмотра выплат, поскольку сейчас сумму подъемных нельзя назвать существенной.
Еще одна инициатива, которая сможет помочь справиться с проблемой кадрового оснащения организаций, - это предоставление выпускникам медицинских университетов возможности прохождения альтернативной службы в медучреждении, с которым был заключен целевой договор.
#медицина #здоровье #здравоохранение #врачи #болезни #образование #учеба #обучение #нмо #аккредитация
