С января 2022 года изменилась форма выдачи листков временной нетрудоспособности – теперь получить их можно только в электронном виде. Однако это не единственное новшество. Рассказываем, что изменилось в законодательстве об оформлении больничных листов.
Изменения при оформлении больничного листа
- Документ будет оформляться только в электронном варианте. Если ранее работник мог выбирать, в каком виде ему получить больничный – в цифровом или бумажном, то теперь такая возможность отсутствует. По предварительному запросу можно получить от лечащего врача выписку, в котором указан номер цифрового бюллетеня.
- Теперь выплаты будут начисляться в проактивном виде. Это значит, что ФСС будет перечислять пособия на счет сотрудника без отвлечения денежных средств работодателя. Информацию о том, какие именно работники открыли больничные листы, ФСС будет получать от врачей. После перечисления средств фонд сам проинформирует об этом вашего руководителя.
- Увеличение максимального размера пособия по листу нетрудоспособности. Максимальный размер выплаты по этому документу в 2022 году составляет примерно 80 тыс. в месяц или 2572 рубля 60 копеек за каждый день. Точный размер зависит от величины среднего заработка сотрудника за последние пару лет.
Читайте также: Оплата больничного в зависимости от стажа в 2022 году
Особенности взаимодействия с ФСС в 2022 году
В новом году только электронные документы стали основанием для выплат из ФСС. Вот почему работодатели должны своевременно позаботиться о том, чтобы электронное взаимодействие с этим фондом было бесперебойным. Для взаимодействия с ФСС дистанционным способом есть несколько способов:
- Через личный кабинет лица-страхователя на официальном сайте фонда (в этом случае требуется предварительная регистрация на сайте Госуслуг).
- С помощью программы «Подготовка расчетов для ФСС», которую можно бесплатно скачать с официального сайта фонда. Пользоваться этой программой также можно бесплатно.
- С помощью бухгалтерского программного обеспечения, которое позволяет обрабатывать больничные листы в электронном формате.
- С помощью специального сервиса «Социальный электронный документооборот».
Последние сервис еще не распространен среди работодателей, его будут апробировать в 2022 году. С помощью платформы информацию о номере больничного можно получить без участия работника.
8 (800) 301-93-70 – Бесплатная консультация
Подписывайтесь ✍ и ставьте палец 👍, будет много интересного🎈
✅ bankrotof.net ✅ ВК ✅ FB ✅ OK ✅ Instagram ✅ Twitter