Для советских пенсионеров 80-е годы прошлого века были настоящим периодом благоденствия. Их доход тогда равнялся среднестатистической зарплате, позволял жить вполне достойно.
Пенсии в СССР стали выплачивать с 1930 года, в тот период выплаты были небольшими, полагались далеко не всем. В перечень «счастливчиков» входили рабочие и специалисты, занятые на тяжелых производствах – в горнорудной, энергетической, транспортной отраслях. С 1956 года стали назначаться пенсии труженикам села, но весьма небольшие и вне зависимости от стажа.
С ростом благосостояния страны изменился порядок начисления социальных выплат, увеличился их размер. Пенсионного фонда в СССР не было – средства на выплаты напрямую уходили из организаций в государственный бюджет. Деньги высчитывались не из зарплат, а из фондов предприятий, их количество зависело от численности сотрудников.
С 1956 года право на пенсионное обеспечение получили все граждане страны, независимо от их трудового стажа. Существовало гендерное различие – женщины уходили на заслуженный отдых в 55, мужчины – в 60 лет.
В стране всегда были граждане, по каким-либо причинам не сумевшие заработать достаточный трудовой стаж. Он составлял 20 лет для женщин, 25 – для мужчин. В этом случае они могли рассчитывать на минимальное пособие от государства. Усердные работники размер пенсии выбирали – половину средней зарплаты за 2 последних года, либо за 5 наиболее оплачиваемых лет.
Средняя пенсия 80-х годов составляла примерно 80 рублей. Могла достигать суммы в 120 рублей и выше. Это составляло до 100% получаемой зарплаты.
По отношению к расходам советская пенсионная система стала самой прогрессивной в мире. Во главу угла государство возводило благополучие граждан, отдавших много сил на развитие страны. Стабильность цен на ЖКХ, продукты, промышленные товары, лекарства, услуги давали возможность пожилым людям без страха смотреть в будущее. Если позволяло здоровье, пенсионеры работали, свободные вакансии были.
В развитых капиталистических странах положение было иное. Например во Франции на тот период пенсионный возраст был одинаков для мужчин и женщин (60 лет). При этом, обратившись за пособием именно в этом возрасте, гражданин получал лишь одну четверть от средней зарплаты за последние 10 лет.
Получать полную пенсию по старости в благополучной Австрии можно было при выработке страхового стажа в 45 лет, вне зависимости от того, мужчина это или женщина. При стаже в 35 лет пенсия значительно урезалась. В Англии этот срок был еще выше – 52 года следовало потрудиться мужчинам, 47 лет женщинам, в ФРГ – 50, во Франции – 37 лет. Несмотря на высокую продолжительность жизни, многие из будущих пенсионеров просто не успевали уйти на отдых. Но и при выходе на пенсию она не достигала 100% зарплаты.
Если сравнить покупательную способность рубля начала 80-х и цены, становится ясным, что советская пенсия ничем не уступала европейской. Так аренда двухкомнатной квартиры в Москве составляла 12,5 рублей за месяц, а во Франции вне крупных городов не менее 500 долларов (в перерасчёте с нац. валюты). Цена электричества в СССР 0,02 руб. за киловатт-час, средняя по Европе - 0,11 (в перерасчёте) доллара.
В СССР также можно было оформить пенсию досрочно. На ранний заслуженный отдых уходили многодетные матери, люди, работавшие на Крайнем Севере, занятые тяжелым трудом на вредных производствах, в горячих цехах. За досрочный выход пособие не урезалось.
Руководство Советским Союзом умело обеспечивать пожилым людям хорошую, теплую старость. Это был положительный опыт, забывать о котором не стоит.
Дорогие друзья, спасибо за ваши лайки и комментарии, они очень важны! Читайте другие интересные статьи на нашем канале.