Закопавшись сегодня в свой синдром самозванца, я решила рассказать вам про обратный эффект.
Согласно эффекту Даннинга-Крюгера некомпетентный человек неадекватно оценивает свои знания и навыки, считая себя крутым профессионалом.
Недостаток профессионализма мешает оценить собственные навыки объективно. Возникает замкнутый круг.
И наоборот, высококвалифицированные специалисты склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостатка уверенности в себе, считая других более компетентными (т.е. страдают от синдрома самозванца).
Этот эффект — искажение нашего мышления, обусловленное субъективными убеждениями, стереотипами, сбоями в обработке информации и др. причинами.
В 1999 году психологи Джастин Крюгер и Дэвид Даннинг выдвинули гипотезу о существовании такого типа искажения.
Опирались они на два высказывания:
"Уверенность чаще порождается невежеством, нежели знанием" Чарльз Дарвин,
"Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности" Бертран Рассел.
Для доказательства гипотезы Крюгер и Даннинг проводили исследования на студентах Корнеллского университета.
Они выяснили, что некомпетентность, которая сопровождается излишней самоуверенностью, идёт от незнания основ деятельности.
Т.е. парадокс заключается в том, что люди, которые плохо играют в футбол из-за того, что не знают основ этой игры, как правило, уверены в том, что они просто прекрасные футболисты. И это относится к любой активности и навыку!
Кстати, Даннингу и Крюгеру вручили Шнобелевскую премию в 2000 году за открытие этого эффекта.
Какие мысли появились после прочтения поста? Делитесь в комментариях
Не забудьте подписаться, чтобы не пропустить важное.
#коучинг #ЛАЙФ КОУЧИНГ #СИНДРОМ САМОЗВАНЦА #САМОРАЗВИТИЕ #САМОПОЗНАНИЕ #ПРОДУКТИВНОСТЬ #ПСИХОЛОГИЯ