В нашей стране уже давным-давно образовался разрыв между богатыми и бедными россиянами. По статистике бедных в нашей стране порядка 20%, хотя многие эксперты утверждают, что на самом деле доля бедных семей в России около 40%. Причем чаще всего за чертой бедности оказываются семьи, воспитывающие 3 и более детей.
Выкрутиться из тяжелого финансового положения многодетными семьям бывает крайне тяжело. Очевидно, что без поддержки государства вырастить детей и дать им достойное будущее, и при этом хоть как-то поднять уровень доходов, крайне сложно.
Именно поэтому власти всесторонне поддерживают многодетные семьи и ежегодно повышают уровень государственной поддержки. Семьям, воспитывающим 3 и более детей, предлагаются различные меры поддержки в самых разных областях, включая жилищную сферу, образование, медицину, а также пенсионное обеспечение.
В области пенсионного обеспечения также установлены некоторые льготы для многодетных матерей. Одна из которых связана с досрочным оформлением и получением пенсионных выплат.
Как и при каких условиях многодетные матери могут снизить свой пенсионный порог? Об этом расскажу далее.
На пенсию, не дожидаясь наступления пенсионного возраста
Для многодетных матерей государством также установлены особые льготы, связанные с выходом на пенсию, а именно:
1. Снижение пенсионного порога
- При наличии трех детей - на три года;
- При наличии четырех детей - на четыре года;
- При наличии пяти и более детей - на десять лет.
2. Дополнительные страховые баллы в период ухода за детьми
- За одного ребенка - 1.8 балла;
- За двоих - 3.6 балла;
- За третьего и четвертого ребенка - 5.4 балла.
Но стоит отметить, что периоды ухода будут включены в страховой стаж только в том случае, если женщина до периода (или после) ухода за ребенком была официально трудоустроена. То есть начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.
Остановимся на досрочном выходе на пенсию. По закону многодетные матери имеют право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста (ФЗ «О страховых пенсиях» за номером № 400). Однако для того, чтобы воспользоваться своим правом, необходимо соответствовать ряду требований.
В частности, большое значение имеет количество детей.
- В семье растет трое детей — многодетная мать сможет уйти на пенсию в возрасте 57 лет;
- В семье растет четверо детей — многодетная мать сможет уйти на пенсию в возрасте 56 лет;
- В семье растет пятеро и более детей — многодетная мать сможет уйти на пенсию в возрасте 50 лет.
Однако и это еще не все. Закон предусматривает также наличие дополнительных требований в виде:
- наличия достаточного количества пенсионных коэффициентов;
- наличия страхового стажа в пятнадцать лет;
- возраст ребенка до восьми лет (период воспитания до этого возраста).
И естественно, у родителя не должно быть факта лишения родительских прав, либо отмены усыновления.
Если в семье воспитывается двое (или больше двух) детей, то в таком случае у матери тоже есть возможность уйти на пенсию досрочно. Для этого необходимо иметь внушительный страховой стаж не менее 20 лет, а также многодетная женщина должна проработать в совокупности не менее двенадцати календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее семнадцати календарных лет в приравненных к ним местностям.
Только при соблюдении двух указанных требований женщина сможет уйти на пенсию при достижении 50-летнего возраста.
Как еще, по вашему мнению, государство должно поддерживать семьи с детьми?
Понравилась статья? Ставь 👍🏻
Консультации, курсы для юристов, обратная связь по ссылке
Новости и статьи в удобном формате в Telegram «СИЛА ПРАВА»
