Лояльнее всего к возрастным соискателям крупный бизнес
Охотнее всего готовы принимать на работу соискателей предпенсионного возраста предприятия, работающие в сфере транспорта и логистики. Об этом свидетельствует опрос, проведенный сервисом по поиску работы SuperJob.
История вопроса:
Согласно результатам исследования, таких кандидатов согласны рассматривать 45% опрошенных менеджеров транспортно-логистических компаний. Могут трудоустроить опытных возрастных специалистов также компании из строительной (44%) и производственной (43%) сфер.
На общих основаниях соискателей пенсионного возраста чаще всего принимает крупный бизнес (48% против 40% в малых компаниях), говорится в исследовании. Сегодня предприятий, которые рассматривают в качестве кандидатов специалистов пенсионного возраста, стало немного больше, чем ранее – 42% против 38% в 2019 году.
Причиной, по которой работодатели готовы предоставить рабочие места даже пенсионерам, стало отсутствие молодых специалистов. Три из десяти компаний могут рассматривать соискателей пенсионного возраста в порядке исключения, принимая во внимание их квалификацию и состояние здоровья.
Напомним, что по состоянию на конец июля 2021 года, на ресурсах по поиску работы было размещено всего 41 004 уникальных вакансии водителей-экспедиторов и дальнобойщиков. При этом соотношение активных резюме к вакансиям оказалось меньше почти в 3 раза. LR
Подробнее: https://logirus.ru/news/transport/logistam_vozrast_ne_pomekha.html
#рыноктруда #кадры #SuperJob
