Как Вы думаете, имеет ли Работодатель моральное право требовать от своих работников ношение дресс кода?
Я вот думаю, что ответ на этот вопрос прямо пропорционален уровню выплачиваемой работнику заработной платы.
И нет, под дресс кодом я понимаю не форму работника "мака", полиции, службы скорой помощи.
А просто, дресс код - деловую форму одежды (брюки/юбка, жакет/пиджак, рубашка, туфли).
Вот ...
Мне никогда не нравились костюмы.
В них невозможно работать. Лично мне очень сложно сосредоточиться над чем- либо даже просто сидя в "тисках костюма".
Конечно же всё ещё зависит от качества костюма.
Если материал дорогой - то возможно уровень неудобств значительно снижается, если дешёвый (каких подавляющее большинство даже за большие деньги) то ношение такого рода одежды просто невыносимо для людей, у которых просто все чешется от синтетики.
Все это выше описанное дело сугубо индивидуальное, но интересно другое.
Зарплаты едва хватает на оплату крыши над головой и какую то еду.
Работодатель, тоже человек. Сколько он платит своим работником ему известно.
Также ему известно сколько стоит нынче жизнь.
В таких условиях, не включая в уровень зарплаты расходы на деловую одежду или даже одежду в целом , работодатель просто не имеет никакого морального права требовать от подчинённых носить костюмы.
Это мое мнение, возможно оборзевшее в конец, но иных выходов я не вижу.
Но знаете что, абсурдные требования работодателя, это одно...
...и совершенно другое, когда в тему стиля включаются коллеги . ...
Так моя хорошая знакомая на своем рабочем месте столкнулась с вопиющем безумием: коллега выше ее" рангом " на голову изо дня в день позволял колкие комментарии в ее адрес, вроде:
- Почему не носишь каблуки в офисе?
- Твоя одежда очень серая и не женственная.....
- Ты же женщина! Должна одеваться ярко и по деловому...
В совокупности с общей обстановкой на работе, такая ситуация привела человека к уже не врсполнимому разрушении нервных клеток, выгоранию и отсутвию всякого желания работать где- либо (заработная плата описываемой знакомой составляла едва ли 20 к в месяц).
Итоги моих рассуждений следующие:
- Если не платят сверх минимумов- хожу в чем хочу, кому ненравиться пусть не смотрит.
- Если люди поближе,чем большие высокооплачиваемые руководители будут издеваться над своими же - далеко наше общество не уйдет.
