Как правило женщине-предпринимателю заранее стоит планировать не только беременность, но и свои взаимоотношения с фондом социального страхования (с 2023 года - СФР - Социальный фонд России). Так будет гораздо выгоднее уходить в декрет.
Суть в том, что для ИП есть обязательные взносы - в фиксированном размере на пенсионное страхование (уже есть отдельные статьи о размерах на 2023 год, на 2024 год). А регистрацию в СФР предприниматель (если он работает без сотрудников) оформляет добровольно. Поэтому особо никто этим вопросом и не заморачивается. Но, не оформив договор с СФР, декретные выплаты (по больничному листу, который оформляется в общем случае на 70 дней до предполагаемых родов и 70 дней - после) предпринимателю никак не получить. Другие пособия - да, без проблем (они будут оформляться либо через органы соц. защиты, либо через Пенсионный фонд России). Но оплату больничного листа - нет, никто Вам не сделает. А это, в общем-то, самые большие выплаты при наступлении беременности. Разберем, что нужно для этого делать и сколько это будет стоить:
1. Встать на учет в СФР нужно заранее. Сделать это нужно в году, который предшествует началу течения больничного листа. Отправить заявление можно через портал Госуслуг (оформление не сложное и не долгое, занимает три дня).
2. Вовремя оплатить страховые взносы. Например, если Вы встали на учет в 2023 году, то взносы необходимо оплачивать до 31 декабря этого же года. Размер составляет 2,9 % от МРОТ, который пересматривается ежегодно. На 2023 год отчисления составят:
16 242,00 руб. х 2,9% х 12 = 5 652,22 руб. *
*в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ определяется с учетом этих коэффициентов
Это стоимость страхового года, эту сумму в полном объеме необходимо оплатить вне зависимости от того, в какой месяц Вы зарегистрировались в течение года. В отличии от обязательных взносов - они будут рассчитываться пропорционально периоду работы предпринимателя в течение года (методика расчета приведена здесь).
Выполнив это в 2023 году, Вы имеете право на оплату больничного листа в следующем году.
Дополнительно органы СФР на официальном сайте указывают еще одно условие для получения пособий: "Право на пособие возникает в том случае, если мама действительно находилась в отпуске по беременности и родам. То есть в этот период ИП не ведет деятельности не получает оплату за оказанные услуги или реализованные товары". На практике сталкиваюсь с ситуациями, когда деятельность по ИП продолжает вестись, пособие выплачивается.
Сколько можно будет в итоге получить:
Выплаты по больничному листу будут рассчитываться также исходя из МРОТ.
Очень часто сталкиваюсь с вопросом - "а будет ли учитываться заработок от работодателей в предыдущие два года (по аналогии с женщинами, которые работают по найму)?". Нет, не будет.
Но если Вы одновременно трудитесь по найму и дополнительно осуществляете деятельность как предприниматель , то можете оформлять декретные выплаты по двум основаниям - и как ИП (добровольно оформивший отношения с СФР), и как работник по найму (через работодателя). При этом работодатель будет считать средний заработок исходя из фактически начисленных сумм заработной платы за два года, предшествующих году, в котором наступает период декретного отпуска, а в качестве ИП Вы будете получать пособие исходя из МРОТ (который установлен на дату наступления декрета).
Пример расчета пособий по беременности и родам для ИП:
Больничный лист оформлен в 2023 году на период 01.10.2023 - 17.02.2024, то есть 140 дней (не сложные роды, не многоплодная беременность). МРОТ берется на день наступления страхового случая, то есть - 16 242,00 руб. (в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ определяется с учетом этих коэффициентов)
Пособие определяется за каждый месяц:
октябрь 2023 - 16 242,00 руб.;
ноябрь 2023 - 16 242,00 руб.;
декабрь 2023 - 16 242,00 руб.;
январь 2024 - 16 242,00 руб.;
февраль 2024 - 16 242,00 руб. /28*17 = 9 861,21 руб.
ИТОГО - 74 829,21 руб.
Как видим из расчета, выгода оформления добровольного социального страхования очевидна.