Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт
Да, может. На законодательном уровне нет каких-либо ограничений для этого.
Учредитель поручает руководителю совмещение дополнительным соглашением к трудовому договору, в нем необходимо определить срок совмещения.
Узнайте еще больше полезного в статье Должностная инструкция заведующего детского сада на сайте Ресобр.ру.
