Итак, как я уже писала в предыдущей статье "Мой опыт поиска работы на ХендХантере", одна из должностей, на которую я откликнулась, была "Заместитель директора магазина". Звучит гордо, да и магазин находится в десяти минутах ходьбы от дома.
В общем, набравшись наглости, откликнулась на вакансию, поскольку опыт управления там был желателен, но не обязателен. Опыта управленческой работы… ну как, не то, чтобы совсем не было, работая в книжном магазине, я стабильно замещала директора, когда та была в отпуске. Но в трудовой, конечно, это никак не отображалось. "Чем черт не шутит?" - решила я.
Вскоре статус обращения гласил, что резюме мое просмотрено. Ответа не было. Отнесясь к вопросу философски, то есть «Нет? Ну, и не надо», я решила забить на это дело.
Правда, через какое-то время я нашла в почте письмо, что мое резюме находится на обработке и в ближайшее время со мной свяжутся. Был это четверг. Воспрянув наивным оптимизмом я стала ждать звонка.
На следующий день мне действительно позвонили.
Девушка почему-то сразу спросила, работаю ли я в пятерочке. Кстати, если вернуться немного назад, подруга (привет тебе, радость моя), сказала, как на подобную должность устраивалась пару лет назад, смысл был в том, что ей предложили сначала четыре месяца поработать продавцом-кассиром, а вот потом. Они заинтересованы в продвижении своих сотрудников. В общем, когда разговор с девушкой из подбора персонала пятерочки состоялся, я написала подруге.
- Уф, с пятерочки позвонили.
- Пригласили на собеседование?
- Не, предложили должность продавца на четыре месяца.
- А потом, после 4 месяцев?
- Ага, именно так, - посмеялась я.
- А потом что тебя ждет не сказали? – надо заметить, резонный вопрос задала подруга.
В общем организация кидает подобные вакансии, но брать вас на данную должность не собирается. Сложно сказать, из каких соображений. То ли, хотят хотя бы так заманить на должность продавцов. То ли это попытка найти нормальных работников. Хотя, не хилые такие продавцы с высшим образованием. И даже если, допустим, так. Что вас будут продвигать. Куда должен через четыре месяца деться заместитель магазина? Или они тоже не держатся? Кстати, о зарплате, обещают 27000-37000 до вычета НДФЛ, значит, на руки получается порядка 23490-32190. Кстати, я посмотрела для интереса должностные обязанности на вакансии директора магазина, так различий там нет. Единственно, управленческий опыт там обязателен. Но где гарантия, что и тут они не хотят вас продвинуть по всей лестнице? Возможно, это резонно. Но, почему именно четыре месяца? Почему не год? Или пять?
Факт в том, что система многолетняя и отлаженная.
Я просто отказалась. Мне пока это не интересно, я еще не в том отчаявшемся состоянии.
А теперь еще один момент, который я обещала рассказать в предыдущей статье, упомянув, что вместо контент-менеджера мне предложили работу с аналогичной зарплатой, но которую я рассматривать не стала сразу.
И так. Это была должность тайного покупателя в сети магазинов Магнита и нашей «дорогой» Пятерочки, о которой идет речь. У меня свое мнение на таких работодателей. Хочется просто послать их "в" или "на", ну, вы поняли. Да, я понимаю, что я смотрю с колокольни работника. Но совесть-то надо иметь. Даже посмотреть на одни цены на продукты. Заставлять хрячиться людей за такие зарплаты, да еще и подсылать тайных покупателей, тратя на это деньги, вместо того, чтобы мотивировать сотрудников? Я лучше промолчу, но, думаю, мое мнение на этот счет и так вполне понятно.
Мораль. Что сказать? Пожалуй, я хочу лишь выразить благодарность людям, которые соглашаются на эту работу, и благодаря которым мы таки можем купить еду. С другой стороны, если никто не будет соглашаться на подобный заработок, работодателю ничего не останется, как поднять зарплату. Но эти ушлые товарищи опять могут отыграться за счет покупателя. Есть, конечно, еще один вариант. Перестать там покупать.
Но, как говориться, это уже совсем другая история.
