Есть категории дел, в которых проведение экспертизы – это чуть ли не обязательная программа, а есть, где наоборот – экспертиза очень редкое явление. В делах о назначении досрочной пенсии ей почти нет места. Однако, «почти» не означает «совсем» и иногда уже в кассации обнаруживается, что надо было ставить вопрос о проведении экспертизы. Как подтверждениt этого определение Верховного Суда от 5 марта 2018 г. N 74-КГ17-23. Суть дела: Зотов А.В. обратился в Пенсионный Фонд с требованием о включении в специальный стаж периодов работы в особо вредных условиях труда и признании права на досрочную страховую пенсию. ПФР отказал Зотову А.В., т.к. он работал электрослесарем, а эта должность относится к работам с вредными и тяжелыми условиями труда. Т.е., она подразумевает другие условия выхода на пенсию, нежели работа в особо вредных условиях труда. Все бы ничего, если бы работа Зотова А.В. не была связана с обслуживанием рентгеновских установок. Поэтому в суде первой, а затем апелляционной инст