Никто не любит проигрывать. И это нормально. Но поражения случаются, с нами происходят неприятности. Это жизнь.
У меня есть в арсенале любопытный прием, который помогает избегать поражений. С удовольствием им с вами поделюсь.
Что приводит нас к поражениям? На мой взгляд, то, что мы специализируемся на чем-то одном. То есть, проще говоря, кладем все яйца в одну корзину. Отберите у человека его источник заработка – и вы уничтожите его. Не каждого, естественно. Есть люди, которые опускают руки. А есть те, кто начинают заниматься чем-то другим.
В этом и заключается секрет успеха. Всё очень просто.
Важно: нужно менять направление деятельности, не дожидаясь провала, а на пике.
Могу привести пример со спортсменами:
давайте про боксера. Есть некий спортсмен, который был молод и красив, много тренировался, стал чемпионом, защитил титул, потом еще раз. Его назвали непобедимым. А годы идут. И вот наш чемпион решает в последний раз выйти на ринг. Он бьется, но проигрывает более молодому и амбициозному спортсмену. Это полнейшее поражение.
Есть новый чемпион. От старого – поклонники отворачиваются.
Наверное, вы слышали фамилию Нурмагомедов. Я не очень люблю смешанные единоборства. Мне триатлон ближе. Но Хабиб правильно поступил. Он ушел непобежденным, хотя еще мог выходить в октагон.
Какой следующий шаг? Заняться чем-то другим. Здесь я уже не буду рассматривать Нурмагомедова. Но, допустим, успешный спортсмен может стать тренером или бизнесменом. А сотрудник одной компании может пойти на повышение в другой фирме – уволившись.
Когда уходить? Есть четкие признаки, говорящие: «Пора!».
- Нет больших успехов в работе.
- Вы перестаете чувствовать удовлетворение от того, чем занимаетесь.
- Вокруг вас начинают говорить: «Может, ему пора?». Здесь всё зависит от масштабов. Может, никто нечего не скажет, а негатив будет чувствоваться.
Уходите вовремя, но оставайтесь на канале! Подписывайтесь! Рассказываю про переговоры и то, как нужно вести себя в разных жизненных ситуациях.
Читайте ещё:
Обычное слово, которое мешает продавать: многих оно пугает
Правила переговоров Стива Джобса: что стоит перенять у миллиардера
