Граждане, осуществляющие уход за лицами, достигшими 80-летнего возраста имеют право на компенсационные выплаты по уходу в размере 1200 рублей в месяц.
Период ухода засчитывается в пенсионный стаж и позволяет получать 1,8 балла за каждый год.
Расскажу о "подводных" камнях.
Оформляя на себя уход за пожилым через ПФР, человек получает ежемесячную компенсационную выплату 1200 рублей, а также официальный стаж, который учитывается при назначении пенсии.
Система перечисления компенсационной выплаты такова, что сам ухаживающий может вовсе и не получить денег, поскольку они выплачиваются вместе с пенсией того, за кем ухаживают.
Этот вопрос никто не должен контролировать и многие мои подписчики жалуются, что не получают компенсационной выплаты за уход и даже думают, что такой выплаты вообще не предусмотрено законом.
Компенсационная выплата на уход производится к установленной пенсии лица, за которым производится уход, и он самостоятельно передает деньги ухаживающему лицу.
Предполагается, что деньги должны передаваться ухаживающему, но никакой обязанности в этой части на пенсионера закон не возлагает.
Бывают случаи, что ухаживающий, забыв про компенсационную выплату, устраивается на работу, а после получает иск от ПФР с требованием возместить образовавшуюся переплату, которую он фактически вовсе не получал.
Поэтому, при трудоустройстве не забывайте написать в ПФР отказ от ухода за пожилым человеком. Формулировку "забыл" суд не примет к сведению. Для суда важны доказательства, документы и прежде всего заявление о прекращении ухода.
Кстати, многие оформляют уход за пожилым человеком формально с целью получения пенсионных баллов, ведь родственные связи с пенсионером иметь совсем не обязательно.
