По всем общепринятым нормам, человеческим соображениям и моральным понятиям служба в армии по призыву просто обязана входить в стаж работника. Однако не всегда бывает так, как мы думаем. Один из таких примеров, когда законы оказываются не на стороне бывшего защитника Отечества, я описал в статье "В каком случае армия не войдет в трудовой стаж".
Я уверен, что есть еще куча подводных камней, о которых мы даже не догадываемся. А узнаем о них только тогда, когда начнем собирать справки при выходе на пенсию. Исправлять что-либо будет уже поздно, поэтому единственная рекомендация: делать сейчас даже то, чего по сути и не требуется. Сейчас расскажу об этом более подробно.
В плане влияния армии на формирование стажа некоторые военные юристы утверждают:
- При этом есть нюанс: для того, чтобы трудовой стаж не прерывался, работник должен в течение года после демобилизации вновь приступить к трудовой деятельности.
Кстати, некоторые вообще говорят, что надо официально устроиться на работу в течение месяца. То есть отгулял стандартный отпуск 28 дней и будь добр трудиться - платить налоги.
Чтобы пролить свет на истину, этот же самый вопрос я задал, позвонив на горячую линию Пенсионного фонда. Оператор ответил так:
- Нет, если человек после службы в армии не работал год, то это не повод исключить службу при формировании размера пенсии. Просто служба в армии по призыву входит в нестраховые периоды и не засчитывается при досрочном выходе на пенсию, а при обычном формировании пенсии она учитывается, независимо от того, сколько человек после этого не работал.
Всё это, конечно, успокаивает, но вы сами знаете, насколько часто в нашей стране меняется законодательство. Где гарантия, что в следующем году государство не будет учитывать, сколько дембель не трудился после армии?
Вообще в идеале открыть трудовую книжку до призыва, начать работать, а после армии вернуться на то же место. Раньше по закону работодатель обязан был трудоустроить дембеля обратно и при этом выплатить ему какие-то бонусы (сейчас не знаю). Я пытался так сделать в конце нулевых, но завод начхал на закон и не взял меня обратно. Тогда я не сообразил обратиться в трудовую инспекцию. А зря.
Еще одна деталь сводится к тому, чтобы взять справку в вашей воинской части о том, что именно вы (полное ФИО, дата рождения и паспортные данные) проходили службу в указанный период времени.
Пенсионный фонд говорит, что это не обязательно, но так советуют юристы. По словам специалистов ПФР, работнику достаточно предъявить военный билет и при необходимости справку из военкомата. А если военкомат переведён, реорганизован, сгорел или просто утерял документы? Опять ищи - свищи концы? Поэтому лучше все сделать именно сейчас.
Читайте также:
Как легко проверить свой стаж, не выходя из дома
