Программы господдержки, льготное или бесплатное обучение, урезанная ипотека – как только не заманивали россиян в IT-сферу весь 2022 год. Многим все эти предложения показались заманчивыми: кто-то уже воспринял их как руководство к действию и обучается профессии дефицитных специалистов, а кто-то пока только присматривается. Но в целом ситуация пока не изменилась: любая профессия в IT – остается на рынке супервостребованной. А зарплаты в этой сфере за год подскочили выше, чем в любой другой – на 16,5%.
Чем раньше, тем выше шансы
Тем не менее, если вы рассматриваете возможность погрузиться с головой в информационные технологии, то лучшего времени, чем сейчас – нет. Ведь работа над сокращением дефицита IT-кадров проводится усиленными темпами. В русло информационных профессий начинают направлять со школьной скамьи. А на курсы по информационным технологиям теперь приглашают детей с 5 лет. По большому счету, нынешние школьники уже после выпускного будут владеть навыками, позволяющими работать на IT-предприятиях на младших должностях.
Но высшее образование никто не отменял. Есть вузы, выпускники которых сразу оцениваются выше других и их, как правило, разбирают крупные компании еще во время обучения:
- ИТМО,
- МФТИ,
- МГУ им. Ломоносова,
- МИФИ,
- МГТУ им. Н.Э.Баумана
Правильный импульс
Но нужно выбрать верный вектор образования – ведь область IT очень широка. Даже окончив курсы и набравшись опыта, можно дослужиться до почетного звания Senior – руководитель проекта по разработке информационного продукта.
Сейчас на самом пике востребованности, выраженной в достойной оплате труда, направление разработки приложений. По данным hh.ru только в декабре требовалось 13300 специалистов в той сфере. А самая денежная вакансия была Mobile Techlead, в компетенцию которой входит разработка мобильного приложения со сложной архитектурой, api и библиотеками. Счастливчику, который понимает, о чем речь и способен все это выполнить, работодатель обещает до 500 000 рублей на руки.
Кроме этой вакансии, самыми высокооплачиваемыми позициями декабря на hh.ru стали:
- Senior iOS developer – от 400 000 рублей,
- Android developer - от 350 000 рублей,
- Senior Ruby on Rails разработчик – от 350 000 рублей,
- Android TechLead – до 450 000 рублей,
- Mobile Tech Lead – от 300 000 рублей.
И все эти вакансии связаны с разработкой мобильных приложений. Специалисты средней руки в области программирования и дизайна сайтов получают от 90 000 до 120 000 рублей.
Обучиться и уехать…
Удаленная IT-профессия в сумме с достойной зарплатой не могут не натолкнуть на мысль, что перед человеком открыт весь мир: путешествуй и работай, сколько хочешь! Но российская Госдума работает над тем, чтобы закрыть этот мир для «айтишников». Ведь с февраля прошлого года много продвинутых кадров утекло за границу.
Кто-то спустя время вернулся. По официальным данным, примерно 10% айтишников остались за пределами России, по неофициальным – более 30%. Чаще всего это высокие специалисты разряда Senior+, которые способны сотрудничать с зарубежными корпорациями. А для тех же, кто уехал из страны, оставаясь официально работать на российские IT-компании действует повышенный налог на доходы 30%. Депутатам госдумы этого кажется маловато и сейчас они работают над тем, чтобы сделать налог для удаленщиков-перебежчиков еще выше и лишить их всякий поддержки.
Поэтому возможность удаленной работы не из дома, а с пляжа Тайланда висит на волоске. Впрочем, Минцифры выступает на стороне «айтишников», предлагая не усугублять недоверие специалистов к родной земле, а возвращать их на родину, наоборот, при помощи пряника – поощрениями и выгодными социальным программами.
Эта статья была интересна? Не забудьте поставить лайк и подписаться.
