Если начинает хотеться на пенсию, значит, самое время проверить, а сколько там стажа уже накопилось. Хорошо, если учтенный стаж и время работы совпали. А если нет? Надо разобраться, какие периоды включаются, а какие — нет.
Как оказалось, не все периоды трудовой деятельности засчитываются. А Пенсионный фонд за этим следит очень строго и учитывает все изменения в законодательстве. Разберемся теперь и мы.
Какие периоды не включают в стаж
До конца этого года существует такая штука, как стаж по Соглашению СНГ. Принято соглашение еще 13.03.1992 и прекращает свое действие 31.12.2022. С 1 января 2023 года стаж, который получен в других государствах, не будет учитываться при выходе на пенсию в Российской Федерации.
Одновременно Пенсионный фонд пояснил:
- пенсия, которая уже назначена с учетом этого соглашения, не будет пересматриваться. Эти выплаты останутся без изменений;
- время, которое будущий пенсионер работал в странах ЕАЭС (Армения, Казахстан, Киргизия, Белоруссия), будет учитываться по Соглашению СНГ;
- периоды, выработанные в Таджикистане, Туркмении и Узбекистане, засчитают в стаж для назначения российской пенсии только до 1991 года. Это при условии, если с этими странами не будет заключено соглашение о пенсиях.
Также не войдут в стаж периоды работы после получения СНИЛС. Тут действует закон о страховых пенсиях, и даже обращение в суд не сможет помочь.
СНИЛС — это регистрация гражданина в системе пенсионного страхования. И стаж учитывается только после передачи сведений работодателем в Пенсионный фонд. Если таких сведений нет, то даже запись в трудовой книжке не поможет.
А если трудовая деятельность попала на время до 2002 года, то это повлияет на размер пенсионных выплат. По этим временным промежуткам рассчитывается стажевый коэффициент.
Чтобы не попасть в ситуацию, что вроде бы, работал, а это время не учтено, заказывайте выписки с лицевого счета, проверяйте сведения, которые там содержатся.
Какие периоды включают
В стаж, необходимый для получения пенсии, засчитывают довольно много периодов:
- основная работа;
- воспитание детей;
- работа по совместительству и так далее.
В 2022 году Верховным Судом РФ решено, что период обучения в интернатуре тоже должен учитываться при расчете пенсии.
ПФР всегда отказывал молодым докторам включать время прохождения интернатуры в льготный стаж, хотя они выполняли ту же работу, что и врачи-специалисты.
И судебная практика была не в пользу таких случаев. Но в этом году все изменилось. Верховный Суд решил, что если интерн выполнял обязанности врача-специалиста и нес ответсвенность наравне с другими врачами, период интернатуры следует учитывать при расчете пенсии.
Одним из самых спорных оказался вопрос, включать ли службу в армии в страховой период.
Да, время службы в ВС РФ и даже в ВС СССР учитывается при назначении и расчете пенсии. А ведь недавно было все наоборот.
До 2 ноября 2022 года ПФР отказывал в требованиях учесть годы службы. И даже попытки обжаловать это решение в суде успеха не имели. И годы службы в армии просто вычеркивались из длительного стажа.
В ноябре был принят закон № 419-ФЗ (от 04.11.2022), который обязал учитывать эти периоды в жизни мужчин и некоторых женщин для назначения пенсии по старости. И при достижении мужчинами 42 лет, при условии службы по призыву или участии в СВО, он вправе выйти на заслуженный отдых досрочно, за 2 года до наступления общего пенсионного возраста.
Выводы
Чтобы не было неприятных сюрпризов, когда придет время для назначения пенсии, проверяйте заранее, подал ли работодатель о вас сведения в Пенсионный фонд (а с января 2023 года — в Социальный фонд РФ), учтены ли все периоды работы, как посчитаны баллы.
Проверяйте даже названия организаций, чтобы потом не пришлось искать прежних работодателей для исправления их же ошибки.
Как говорится, доверяй, но проверяй.
Может пригодиться:
