Приветствуем вас, дорогие читатели и подписчики канала «Нет долгам»!
У должников по кредитам часто возникает вопрос, могут ли уволить с работы за просроченные платежи. И какие проблемы возникнут при дальнейшем трудоустройстве с испорченной кредитной историей. В нашем материале мы разобрали все эти вопросы.
Почему возникает этот вопрос?
Как правило, когда у вас возникает задолженность, начинаются звонки со стороны сотрудников банков, микрофинансовых организаций и коллекторов.
Кредиторы начинают вас запугивать, угрожать и предоставлять ложную информацию. Одним из методов запугивания является обман в том, что если вы не погасите долги, то вас уволят с работы.
По закону уволить не могут
Если следовать букве закона, то для должников нет никаких ограничений при устройстве на работу, а также это не может являться основанием для увольнения. Это нужно понимать в первую очередь.
Если все же так происходит, то вы можете восстановить свои права через суд. В этом плане закон вас защищает. Вы можете иметь долги и сумма не имеет значения.
Как происходит на практике
В реальности же должники сталкиваются с проблемой при трудоустройстве. Бывают случаи и увольнения таких сотрудников. Почему так происходит?
Зачастую работодатель не хочет держать такого человека, так как должник доставляет массу неудобств. Постоянные звонки, письма от коллекторов и отделов взыскания долгов отвлекают от работы.
И ваш работодатель найдет причину для увольнения. Поэтому решение всегда принимает работодатель. И вы должны понимать, что ваши долги могут вам помешать.
Что делать?
Во-первых, нужно решать вопросы с долгами. К сожалению, долги просто так никто не спишет и как известно они переходят по наследству. Наверняка, вы не хотите, чтобы ваши наследники вспоминали вас из-за этого.
Если нет возможности расплатиться по долгам, вы можете списать их с помощью процедуры банкротства физического лица. На сегодняшний день это единственный законный способ освобождения от долгов.
Как банкротство влияет на работу
В отличие от банкротства юридических, физическое лицо может пройти процедуру списания долгов и при этом работать официально, получать «белую» зарплату.
Также банкротство не налагает никаких ограничений на дальнейшее трудоустройство. По закону вам не могут отказать при приеме на работу, если вы признаны банкротом.
Пошаговая инструкция по банкротству физического лица в нашем предыдущем материале.
Мы постарались ответить на все вопросы. Если было полезно, ставьте лайки, подписывайтесь на канал, пишите комментарии — были ли у вас проблемы с работой из-за долгов.
