Началось очередное зачисление детей в садик, и у многих мам появилось желание работать поближе к своему ребёнку, т.е. стать работником дошкольного учреждения. Хочу сразу отметить, что я работаю в том же саду, в который ходит мой младший ребёнок. Но в этой ситуации есть свои плюсы и минусы. Какие? Подробно изложу далее.
Начнём с плюсов. Их конечно много:
- Самым главным является тот факт, что малыш находится под Вашим постоянным контролем. Даже если он будет ходить в другую группу, то коллеги за ним будут следить более тщательно, так как он "свой". Понимаю, что это прозвучало несколько...цинично, но факт остаётся фактом - дети коллег на особом контроле))))
- Можно не переживать о процессе адаптации. В том плане, что на больничный в муниципальном учреждении можно уйти без особых проблем.
- Вы сможете принимать более активное участие в общественной жизни ребёнка, так как будете знать о них что называется изнутри.
- Вы не будете беспокоиться, что Ваш малыш сидит в группе один и ждёт, когда его заберут. Вы сможете приводить его в свою группу (если конечно на это лояльно реагирует администрация).
В общем, для мам, привыкших за время декрета к постоянному контролю и опеке, работа в детском саду - отличный вариант))))
А вот теперь поговорим о минусах, которые почувствовала на себе.
- Главный плюс - ребёнок постоянно с Вами рядом - является и самым большим минусом. Совместная работа мамы и ребёнка в детском саду чаще всего воспринимается остальными членами семьи, как возможность избежать общения с этой организацией. Мама приводит, мама решает все текущие проблемы, мама забирает и т.д. Фактически ребёнок находится с Вами 24 часа в сутки. А это очень тяжело, и не позволяет переключаться с семейной жизни на профессиональную деятельность.
- Больничные - это тоже проблема. Так как болячки Вы хватаете наравне с ребёнком. В моей практике было так, что мы с детьми болели садовскими болезнями по очереди. Например ветрянку домой принесла с работы я, а от меня заразился сын))) В итоге на больничном мы находились больше месяца.
- Присутствие Вашего ребёнка на вашем рабочем месте - то ещё испытание Ваших профессиональных и родительских способностей. Каким бы понятливым не был Ваш малыш, для него Вы в первую очередь будете мамой. По его мнению, именно он должен быть центром Вашего внимания, а не Ваши воспитанники. Чаще всего наличие собственного ребёнка в группе сильно затрудняет работу. Тут возможны два варианта: или Вы будете его выделять и в любом детском конфликте занимать его сторону, а это не совсем правильно. Или же Вы будете предъявлять к нему слишком жёсткие требования, чтобы ни у кого не возникла даже мысль о его привилегированном положении. В любом случае психологическая нагрузка на Вас будет колоссальной.
Как писала в начале статьи, мой младший ребёнок сейчас посещает тот же сад, в котором работаю я. Если бы семейная ситуация позволила, то я бы с удовольствием изменила этот факт, переведя малышку в другое заведение. Но, как и у многих работающих воспитателем мам, всё упирается в семейную ситуацию. А именно в невозможность доставлять ребёнка в сад другими родственниками. Вот и приходится нам с крохой испытывать на себе все плюсы и минусы работы в одном дошкольном учреждении.