Найти тему
Татьяна Локотилова

Как не ошибиться с выбором профессии? Алгоритм действий

Как выбрать профессию, чтобы потом не жалеть?

Следуйте плану и вы точно не ошибётесь.

  1. Определите свои сильные и слабые стороны, ценности, смыслы. Для этого есть множество тестов. Например:

тест Голланда,

тест Климова

типы личности по Юнгу,

тест Гуленко.

По их результатам можно понять, какие виды деятельности комфортны, а какие нежелательны для вас, какие качества вам нужно усилить и как это лучше сделать.

2. Составьте список ваших навыков и способностей. Для этого можно ответить на вопросы:

Что вы умеете делать?

Чему могли бы научить других?

Чем могли бы заниматься даже бесплатно?

Какие новости / исследования вам Интересно считать?

Какие качества отмечают в вас окружающие?

За какой помощью к вам обычно обращаются близкие?

3.Напишите список профессий, которые:

помогут реализовать ваши навыки, способности;

будут соответствовать вашему типу личности.

Пишите все профессии, которые по вашему мнению подходят.

4.Разделите список на несколько колонок:

знакомые вам профессии;

профессии, которые нужно исследовать.

Затем обратитесь к специальным ресурсам:

Атлас новых профессий

исследования Forbes

сайт Министерства труда

Поофилиум

Skillbox

Headhunter

поищите, какие ещё виды деятельности могут подойти, обратите внимание, насколько они перспективны.

5.Выбирая профессию, выбирайте образ жизни. Ответьте на вопросы: какой вид трудоустройства был бы для вас комфортным - найм, фриланс, собственное дело?

По какому графику вы бы хотели работать?

Хотели бы взаимодействовать с людьми, как часто?

Какой уровень дохода приемлем для вас?

Сколько времени готовы затратить на обучение?

6.Оцените, какие профессии из списка наиболее

соответствуют вашим навыкам; подходят под идеальный образ жизни.

7.Найдите информацию об обучении, которое вам нужно пройти, чтобы овладеть профессий  Это могут быть ВУЗ, курсы, повышение квалификации.

8.Подумайте, что вы могли бы уже сейчас практиковать, поищите возможности стажировок или волонтёрская  в компаниях.