Найти тему
VK Cloud

Смартфон на работе: не только игрушка для скучного совещания

Рабочий с телефоном собирает заказы в два раза быстрее, чем со сканером, и в 20 раз быстрее, чем с бумажкой. Неплохо? Петр Филиппов, Enterprise Mobility Expert «Лаборатории Касперского», объяснил, что такое корпоративная мобильность и как сделать работу эффективнее.

  • Мобильность упростит жизнь складских рабочих, курьеров, продавцов на кассах, водителей, медпредставителей, менеджеров и почти всех сотрудников, которые работают вне офиса: с нужными приложениями уменьшается время обработки задач.
  • Можно оптимизировать сразу несколько процессов: например, внутри одной компании выдать устройства с разными приложениями и настройками работникам склада, курьерам и продавцам.
  • Это способ изменить эффективность бизнеса или выйти на смежные рынки. Например, сервису по доставке еды нужно подключить кафе и рестораны к сети в качестве партнеров. Самый быстрый способ — выдать подготовленные к работе корпоративные планшеты, чтобы кассиры точек принимали заказы.

Как устроена система корпоративной мобильности

Ядро корпоративной мобильности — платформа управления мобильными устройствами (EMM, Enterprise mobility management). Как правило, у EMM-платформ есть возможность интеграции с CRM, ERP и другими системами, различными рабочими приложениями, а также расширенные функции безопасности и аналитики, которые нужны среднему и крупному бизнесу.

Через панель управления EMM-платформы, установленной на сервере внутри компании или развернутой в облаке, администратор управляет приложениями и устройствами. При подключении мобильного устройства к платформе на него загружается мобильный клиент, через который на смартфон или планшет устанавливают нужные приложения, а также применяют настройки в соответствии с корпоративными политиками безопасности. При этом приложения могут быть готовыми или разрабатываться под компанию.

Сотрудник получает готовое к работе устройство, со всеми приложениями и аккаунтами. Для устройства руководителя можно настроить расширенный доступ, в том числе к дашбордам со статистикой и результатами сотрудников.

Источник.

Что еще почитать по теме:
Кибербезопасность в B2B: как бизнесу защититься от хакеров.
Облачный рынок в 2020 году, или почему пора перейти в облака.
HR-tech: цифровые технологии в найме персонала.