Декретный отпуск-важный период в жизни матери и ребенка. Часто он длится до 3-х лет, и выход на работу для после такого перерыва может стать стрессом. Некоторые мамы работают и в декрете. Разберем, как работать в декрете с максимальной выгодой. 1. Можно не уходить на больничный до родов. Обычно больничный открывают на 30 неделе беременности сроком на 140 дней. Если женщина чувствует себя хорошо, она может не предъявлять его в буглатерию и продолжать работать. Пособие насчитают с фактической сдачи больничного, то есть отпуск по беременности и родам сократится. Но это выгодно, так как заработная плата в среднем выше декретных выплат. 2. Из декрета можно выйти в любой момент и так же снова в него уйти. Например, взять неотгулянный отпуск. 3. Закон разрешает выйти на неполный рабочий день, параллельно оставаясь в отпуске по уходу за ребенком. Детское пособие при таком выходе сохраняется. Фонд социального страхования пресекает злоупотребление этим вариантом. Женщине должно реально хватат