Книга представляет собой исследование, которое выявило семь практических шагов, необходимых для достижения высокой продуктивности. Придерживаясь в работе этих практик, вполне реально улучшить свои показатели через короткое время и выйти на прямую, где конкурентам будет сложно угнаться за вами. При этом, очень важно соблюдать баланс между работой и семьей с отдыхом (о чем рассказано в заключительной главе).
Кто такой Мортен Хансен и почему на обложке упоминается Джим Коллинз? Отвечает, даже кричит, об этом первая глава.
Далее, семь глав посвящены объяснению 7 практик высокой продуктивности. Вот они, кратко, своими словами:
1. концентрация на одном деле;
2. поиск новых решений, если старые ведут в тупик;
3. обучение наше всё! и даже если производительность упадет в самом начале, то в дальнейшем она обязательно вырастет;
4. сочетать страсть к работе и смысл работы;
5. уметь настаивать на своем и показывать людям шоу (если не получается сделать самому, то привлечь тех, кто сможет);
6. результат достигается прежде всего в команде, поэтому совещания должны быть эффективными;
7. коллаборации должно быть в меру во всех смыслах.
Если бы это была просто теория, то скорей всего нашлись бы слабые стороны. Но, при выведении этого списка автор опирается на свое исследование. Поэтому, список подойдет не всем, ведь среди нас всегда встречаются те, кто идет своим путем, но в большинстве случаев, его можно адаптировать под любую работу. Что-то надо будет поменять местами. Например, мне кажется, что надо понимать смысл своей работы прежде, чем все остальное.
Понравилась вот эта формула из 3 главы (поиск новых решений, шаг 2):
Ценность работы человека = выгода для других × качество × эффективность.
Уравнение ценности состоит из трех переменных. Первая показывает, как мы уже видели, насколько ваша работа выгодна другим людям или вашей организации.
Вторая переменная уравнения ценности — это качество работы, то есть уровень точности, оригинальности, новизны и надежности вашего вклада.
Последняя переменная уравнения ценности — это то, насколько эффективно вы работаете.
Её стоит внимательно рассмотреть тем, кто работает по найму и тем, кто занимается своим делом. Простой механизм, который показывает как дальше будут развиваться ваши дела.
Чтобы внедрять в работу, надо хорошенько разобраться с каждым шагом и подготовить план, конкретно для себя. Примеры из книги, интересные, но не всегда готовы к использованию. В любом случае, книга может стать еще одной ступенькой, для повышения продуктивности.
