Вопрос о нехватке бригад Скорой помощи остро стоит в большинстве регионов РФ. Часто начальство подстанции заставляет врачей, а еще чаще фельдшеров, работать в одиночку с водителем. Медикам поясняют, что раз нет достаточного количества работников, то можно немного поработать и без напарника. Размер зарплаты при этом, как правило, остается прежним. Законно ли это?
Согласно подпункту «а» п. 5 Постановления Правительства РФ от 16.04.2012 № 291 «О лицензировании медицинской деятельности» и Приложения № 2 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 20.06.2013 г. № 388н "Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи” выезд бригад, в составе которых есть только один медицинский работник недопустим. Кстати, сам работник имеет право отказаться работать в неполной бригаде, мотивируя свой отказ ссылкой на указанные документы.
Однако, не все так просто. Например, начальник станции может вполне обоснованно "пугать" работника тем, что за отказ выезжать без напарника он может понести ответственность по статье 11 Федерального закона от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которой медицинский работник не имеет права отказать в оказании помощи в экстренной ситуации. Другими словами, если вызов поступил, то ехать бригада обязана, хоть в полном, хоть не в полном составе.
Вместе с тем, предусмотрена возможность согласия медика на работу в неполной бригаде, но тогда выполнение обязанностей второго работника, который должен быть в составе по закону, должны быть оформлены. Это может быть оплачено как работа по совместительству или исполнение обязанностей. В некоторых регионах, особенно в сельской местности, где сложно найти персонал, фельдшеры-одиночки получают надбавки за удвоенную норму работы от 80 до 100% ставки второго работника.
А как вы думаете, можно ли работать вдвоем с водителем? Напишите свое мнение в комментариях!
Ставьте пальцы вверх, если согласны, что нельзя заставлять людей выполнять в два раза больше обязанностей за ту же зарплату, даже если речь идет о Скорой помощи и спасении людей.
Подписывайтесь на наш канал и читайте новые интересные статьи о буднях и проблемах Скорой помощи)
