Как бы не называлась армия нашей страны, в ней всегда существовала проблема ненормированного рабочего дня для офицерского состава.
Почему офицеры не имеют выходных, что в Советской Армии, что в Российской?
Попробуем разобраться.
В Законе "О статусе военнослужащих" написано, что "общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность рабочего времени, установленную федеральными законами".
Что же происходило и происходит на практике.
На плечи командиров подразделений всегда ложилась основная работа с личным составом.
Кто, как не командир взвода, роты, знает своих подчиненных, ежедневно выполняет с ним определенные задачи.
Они воспитывают и обучают своих солдат, пресекают случаи неуставных взаимоотношений.
Так было и так будет всегда.
Актуальность армейских пословиц: "Солнце жарит и палит- в отпуск едет замполит, на дворе январь холодный,- в отпуск едет Ванька-взводный" существует и поныне.
И тогда и сейчас старшие командиры:
-вызывали и вызывают офицеров на службу в выходные и праздничные дни;
-игнорируют графики отпусков;
-заставляют работать офицеров по 12-15 часов;
-вынуждают проводить отпуск в пределах войсковых частей.
Все идет от старших начальников.
Возьмем, например, обычный полк.
Командир полка назначает ежедневное совещание на 17 часов.
На нем должны присутствовать комбаты и командиры отдельных рот.
Совещание заканчивается не раньше 17.30- 17.45.
Поставленные сроки выполнения задачи бывают и к завтрашнему утру.
Взводные ждут командира в расположении роты. Пока получат от него указания уйдет еще 15 - 20 минут.
И пошла работа в "стране дураков" с перерывом на ужин для личного состава.
Старшина роты увел ее на ужин, а у взводных и прапорщиков ужин "обозначился флажками".
Рота пришла с ужина, получила задачи и приступила к их выполнению.
Командиры взводов контролируют выполнение.
Ответственный офицер или прапорщик остается с личным составом, остальные отправляются по домам.
Время плюс-минус 21 час.
В субботу парко — хозяйственный день.Якобы короткий рабочий день. Он отличается от рабочего дня тем, что офицеры остаются без обеда.
Воскресенье-один из офицеров, прапорщиков роты обязательно бывает ответственным.
Развлекает личный состав, чтобы солдаты не думали о самовольной отлучке.
А еще учения, подготовка к сдаче итоговой проверки, перевод техники на зимний или летний режим эксплуатации.
Вот и получается, что у младших офицеров два выходных,- один зимой, другой летом.
Если вы думаете, что у старших начальников все иначе, вы ошибаетесь.
К примеру, в мою бытность начальником связи дивизии каждый понедельник, в семь утра, должен был докладывать начальнику связи армии о состоянии связи и воинской дисциплине в подразделениях и частях связи.
Откровенно говоря, начальник войск связи полковник А. был иногда со странностями.
Требовал докладывать обстановку ровно в 7.00. Если доложил на 5 минут раньше или позже расценивал "как попытку побега".
Были у него и другие заскоки.
Вскоре такое отношение начальника войск подсказало мне правильное решение.
После расформирования очередной дивизии у меня было два пути дальнейшей службы.
Первый-в войска, старшим офицерам отдела связи армии.
Второй-старшим преподавателем кафедры связи в военном училище.
Как ни уговаривал меня начальник войск связи остаться в штабе армии, я выбрал второй.
Но вернемся к цели этой статьи о не нормированном рабочем дне.
Представьте себе ситуацию.Первый рабочий день на кафедре.
Сижу в преподавательской, пишу конспекты.
Время 17.45.
Вдруг все офицеры — преподаватели встают и начинают собираться уходить.
На мой вопрос:" Вы куда собрались?"Ответ:"Домой, мы и так уже 10 минут переработали".
Такого после службы в войсках я не ожидал.
Последние пять лет службы были, можно сказать раем.
Нормированный рабочий день, в обеденный перерыв игра на биллиарде (на кафедре было два больших стола).
Вечером, после работы, спортзал. Играли в основном в баскетбол и большой теннис.
Потом сауна.
И главное, никаких совещаний, кроме читки приказов в пятницу.
Как в том анекдоте: "Смотрю третий день на муравейник,- ни совещаний, ни планерок.А ведь работают!"
Генеральный штаб:
- шлет указания о приведении регламента служебного времени к установленным требованиям;
-требует завести журналы учета времени выполнения служебных обязанностей;
-грозит наказаниями командирам за сверхурочную работу подчиненных;
-другие подобные меры.
Слабо верится, что эти меры высшего командования — что — то изменят.
Такое уже мы проходили в восьмидесятых, а воз и ныне там.
За переработку по закону военнослужащие должны получать отгулы.
При отсутствии возможности их получения, эти дни могут присоединяться к отпуску.
Это все на бумаге. На практике ничего так не делается.
Не удивительно, что нарушение старшими командирами режима службы своих подчиненных сказываются на их физическом и моральном состоянии.
Обобщая сказанное, до сих пор не могу разобраться: это я имел работу или она меня.
"Каждый начальник любит пунктуальных подчиненных утром и почему-то ненавидит вечером."
Публикуемые материалы лишь отражают информацию из сети.
Просьба не выбрасывать заметки из ленты, оставляйте лайки.
Подписывайтесь на мой канал, заранее благодарен.
По вопросам сотрудничества обращайтесь: Us2s.ru@yandex.ua
