Здравствуйте! Я уже писала, что с 14 декабря 2020 года вступают в силу новые Единые правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности в бумажной и электронной форме. Новый порядок утвержден приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925н. Про основные нововведения я уже написала в отдельной статье, сегодня продолжу…
- С 14 декабря 2020 года работники, у которых в семье есть дети в возрасте от 7 до 15 лет, могут оформить больничный по уходу без ограничений по срокам.
Сейчас по каждому случаю заболевания ребенка лист нетрудоспособности выдается на срок до 15 дней, больший срок устанавливает врачебная комиссия. Странно, но оплата этого больничного будет происходить за ограниченное количество дней, не более 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка и не свыше 45 календарных дней в году.
Читаем подпункт 2 части 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ:
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
В этот закон никаких изменений не внесли, возможно, забыли, может специально….
- Увеличили число календарных дней, на которые выдается лист нетрудоспособности по уходу за заболевшим членом семьи старше 15 лет.
На данный момент больничный лист по каждому случаю заболевания при лечении амбулаторно выдаётся на три дня, а если врачебная комиссия одобрит — на 7 дней . В новом Порядке № 925н увеличили количество дней до 7, и при этом не нужно заключение врачебной комиссии (п. 41 Порядка № 925н).
Кстати, оплата производится тоже не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
- Да, еще добавили положение, что при нахождении одного из членов семьи в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (когда он не может взять больничный лист) другой член семьи имеет право получить лист нетрудоспособности, если заболеет другой ребенок (п. 47 Порядка № 925н).
Спасибо за внимание! Буду очень рада, если информация окажется полезной для Вас. Буду признательна, если Вы, по возможности, оцените эту статью, это очень влияет на развитие моего канала. Приглашаю Вас также ПОДПИСАТЬСЯ на канал, чтобы не пропустить полезной, актуальной информации!
