По сведениям портала Росправосудие с начала 2018 года суды вынесли 1090 решений по статье 145 часть 1. Это 1090 обвинений для Генеральных директоров невыплате заработной платы.
1090 одинаковых дел
Читая эти дела ловишь себя на мысли, что все они написаны под копирку. Генеральный директор из корыстных целей не выплатил заработную плату сотрудникам. Деньги, поступавшие на счет, направил на расчеты с поставщиками, налоги и аренду. Вину признал. Обвинительный приговор не связан с лишением свободы. Штраф.
Я прекрасно понимаю большинство этих директоров. Если в трудный период не заплатить поставщикам, деятельность компании прекратиться, если не выплатить аренду, доступ в помещение закроют. Если не заплатить налоги, пойдут штрафы и пени. Выбирая наименее худшее решение из возможных, директор попадает на скамью подсудимых.
Статья 145 УК РФ
Статья 145.1 УК РФ определяет наказание за частичную и полную невыплату заработной платы.
За частичную невыплату Генеральный директор несет ответственность, если не доплачивает зарплату три месяца и дольше. За частичную невыплату предпринимателю грозит:
- штраф до 120 тысяч,
- лишение права занимать определенные должности до 1 года
- лишение свободы до года или принудительные работы до 2-х лет
Полная невыплата приведет к уголовной ответственности, если зарплату не платят вообще свыше двух месяцев. Также под уголовное преследование попадет выплаты ниже МРОТ в течение двух месяцев.
За полную невыплату определены :
- Штраф от 100 до 500 тысяч
- Принудительные работы до 3- лет
- Лишение свободы до 3-х лет
На практике
По этой статье не свободы не лишают. Самый популярный приговор - штраф 100 тысяч рублей. Долги по зарплате погашены до суда. Преследование по этой статье скорее грозит потерей времени, нервов и денег, чем свободы.
Что делать
Если компания переживает сложные времена и происходит задержка зарплаты, то необходимо ежемесячно выплачивать не менее МРОТ. На третий месяц надо полностью расплатиться. Это позволит избежать участия правоохранительных органов в судьбе компании.
Я считаю, что невыплата или задержка зарплаты - это гражданское дело, полиция здесь не причем. Помочь работникам они не смогут, а компанию добьют.
Полиции надоело
Следственный комитет тоже не в восторге. Что за уголовные дела, за которые реальных сроков не дают? В мае этого года Следственный комитет разработал поправки, позволяющие не привлекать к ответственности коммерсантов, погасивших ущерб. Нельзя не отметить, что эти поправки констатируют факт отсутствия фактического уголовного наказания.
Следственный комитет не был бы собой, если под флагом смягчения ответственности не запросил права получать сведения из банков о состоянии расчетных счетов коммерческих предприятий. Но это история уже другая. И очень грустная.
Наша группа VK https://vk.com/uchetotchet
У вас есть интересная тема? Присылайте на почту press@mazhorov.ru
В статье автор высказал свое личное оценочное суждение.
Поставьте лайк, если нравятся наши материалы и вы хотите чаще видеть их в своей ленте