Вы отучились 5 лет одной из самых сложных специальностей, но вы не можете найти работу? А может вам платят мало? Вы можете сами решить данную проблему.
В настоящее время в нашей стране бум строек и реконструкций и в связи с этим фирмы строительные и проектные тоже растут как грибы.
К сожалению в настоящее время заказы получают в основном по знакомству, некоторые фирмы даже "рождаются" в связи с удачно "подогнанным" объектом. Но для инженеров это самое лучшее время. Конечно вы можете устроится на постоянную работу и ходить изо дня в день в офис, надеяться, что у фирмы будет хороший год и вы закроете объёмы и вам заплатят зарплату. Прошу заметить, речь идёт о зарплате, а не о премиях. Если вы пришли на голый оклад, то хорошие времена для фирмы на вас никак не отразятся, а вот плохие - вы точно ощутите. А если представить, что часть зарплаты прописана как премия или того хуже, выдается в конверте, то плохой год для фирмы может стать катастрофой для вас.
Так что ж мне делать? - спросите вы.
Стать волком, - ответим мы.
"Вока ноги кормят", надеюсь вы помните эту пословицу.
Фирмы по проектированию, строительству, обслуживанию как правило, но не всегда, открывают бизнесмены, которые понимают в бизнесе, понимают как считать деньги, но не понимают в самой специальности. Вот им-то и нужны вы. Но брать вас на работу им не выгодно, а на то есть много причин:
- нет пока устойчивых объемов (а зарплату вам надо платить ежемесячно);
- объекты на стадии согласования ( а согласовываться они могут от недели до года);
- нет возможности платить достойную зарплату (не забывайте работодатель еще 37% платит сверху вашей зарплаты в гос.организации, т.е. например вы получаете 100 тыс.руб на руки, а он выделяет на вас 137 тыс.руб);
- если он выдаёт в конверте (что уже противозаконно), то ему еще надо найти способы обналичить данные деньги (на обналичке он тоже теряет проценты и рискует , нарушая трудовой кодекс и не только);
- и т.п. (на самом деле есть еще очень много причин).
Так что ж мы предлагаем? Мы предлагаем вам дя работодателя стать партнёром.
Вы открываете ИП (со схемой налогообложения 6%) и к потенциальному работодателю приходите не как сотрудник, а как ИП по договору. Работодателю не надо платить 37% сверху, не надо искать схемы обналичивания, не надо платить вам зарплату, когда объект простаивает (договора обычно заключаются на объемы)
Расчет примерно такой. У него есть объект, который необходимо выполнить. Если он нанимает сотрудника, то даже в те месяцы, когда идут согласования, а работы по факту не проводятся, он всё равно платит вам зарплату. Если затягивается всё на полгода, то при зарплате 60000 руб, он вам а руки выплатит 360000 руб, и в казну отправит 133200 руб, т.е. вы ему обойдетесь в 493200 руб и это при том, что почти не будете работать.
А если вы приходите как ИП на объем, то вы подписываете договор на 200-300 тыс.руб и у него не болит голова о налогах и отчислений и конечно он не мучается мыслью, что работа стоит, а он платит. Работодатель охотнее согласится работать с вами, т.к. ему выгодней будет по деньгам и не надо нарушать закон и бухгалтер тоже не загружен обсчитыванием налогов с вашей зарплаты.
Какая выгода мне? - спросите.
Выгода проста! Если вы специалист, если вы придерживаетесь пословицы "делу время, потехе час", то вас такая схема устроит, потому что у вас не будет ощущение обесценивания вашего труда. Вас ждут интересные проекты, у вас появится больше свободного времени, а если загрузка, то времени не будет, но будет много денег, которые вы потом потратите на отдыхе.
Набрав 3-4 заказчика, вы сможете чувствовать себя увереннее, т.к. у вас будет почти постоянно работа, и если вдруг один из заказчиков отвалится, вы не останетесь без денег (как это бывает при потере работы). Если вам не нравится заказчик, то вы спокойно расстаётесь и находите другого и при этом нет того стресса "директор дурак! главный инженер дебил! но не увольняться же".
Рассмотрите данный вариант, даже если вы не готовы так координально менять подход к работе, то опыт freelancer вам будет полезен.
Больших вам денег! Достойной оплаты!
