Благодаря прессе и телевидению о современных чиновниках мы знаем почти всё. А что можно сказать об их коллегах, живших сто лет назад? Сколько чиновников было при последнем царе, много ли они зарабатывали, когда выходили на пенсию. Давайте разбираться…
Чины и численность
В начале XX века российские чиновники подчинялись довольно сложной иерархии: существовало около полутора десятков классов и соответствующих им должностей. При этом писари, курьеры и прочие низшие служащие классов не имели.
Согласно табелю о рангах каждая группа чинов имела и свое обращение: благородие, высокоблагородие, высокородие, превосходительство, высокопревосходительство. Причем это титулирование распространялось и на семью чиновника — его жену и дочерей.
Стать чиновником мог не каждый. Предпочтение отдавали молодым дворянам, дети же других сословий могли поступить на государственную службу, только получив высшее образование. Кроме того, существовали ограничения по вероисповеданию: на службу очень неохотно брали иудеев и католиков. Что касается иностранцев, то их брали только в два министерства — образования и горного дела.
Для служащих было предусмотрено повышение. Во-первых, каждый следующий чин присваивался через 3-4 года. Кроме того, на повышение мог претендовать чиновник, получивший орден. Служебный рост был обязателен, причём независимо от наличия вакансий. Из-за этого часто получалось так, что людей было больше, чем рабочих мест.
Несмотря на то, что многие незначительные административные функции возлагались на крестьянских старост, чиновников было довольно много, причем число их постоянно росло. К примеру, в 1800 году соотношение чиновников и остальных граждан было 1/2250, а через сто лет, в 1902 году, уже 1/335 — чиновничий аппарат был раздут почти в семь раз. Общая численность государственных служащих в начале XX составляла около полумиллиона человек.
Жалование и пенсия
Государственные служащие в царской России вознаграждались по-разному, причём пропасть между низшим и высшим жалованиями была просто огромной.
Низшие служащие получали минимальное вознаграждение, которого хватало только на самое скромное жильё и стол. Например, копиист или канцелярист получали около 4-х рублей в месяц (45-50 в год). После оплаты жилья и продуктов, денег не оставалось даже на одежду, поэтому многие чиновники ходили на службу по очереди в одном и том же сюртуке.
Чтобы сводить концы с концами, канцеляристы подрабатывали написанием прошений, составлением документов и прочими мелкими услугами населению.
С ростом чина возрастало и жалование, а кроме того появлялись различные доплаты — на квартиру, на пропитание, на мундир. Особенно существенными были последние, так как мундиров требовалось несколько. И, кстати говоря, в связи с этим в те времена неплохо себя чувствовали портные, которых в столице было очень много. Появлялись и другие льготы — обучение детей за счёт государства, казённая квартира.
И всё же на роскошную жизнь денег не хватало, поэтому повсеместно процветало мздоимство, а если появлялась возможность запустить руку в казну — не брезговали и этим.
Безбедно можно было жить только дослужившись до «превосходительства» и «высокопревосходительства». У высших чиновников, помимо основной зарплаты, существовали и выплаты от царя, а также многочисленные доплаты из казны.
Что касается пенсии, она была неплохой и зависела от выплат на последней должности и стажа. Чтобы получать 50% оклада выслуга должна была составлять 35 лет, поэтому на пенсию выходили в 60 или позднее. После 25 лет беспорочной службы в случае смерти чиновника на пенсию могла рассчитывать его вдова.
Пенсию же высших сановником назначал сам царь и обычно не скупился. До конца жизни они и их семьи были прекрасно обеспечены.
Понравилась статья? Ставьте палец вверх и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить самое интересное!
