Тренинговая компания ЛТС (обучение персонала в корпоративном формате)

Тренинговая компания ЛТС проанализировала данные почти 100 респондентов из Москвы и трех областей (Московская, Владимирская и Ивановская) и выявила новые зоны, где обучение soft-skills становится критически важным для бизнеса. В российских компаниях нарастает скрытая напряженность: сотрудники среднего возраста «копят» обиды и недоверие, а молодежь «срывается» на вербальную агрессию. Исследование, проведенное с использованием диагностической методики Басса-Дарки в июне 2026 года, показало тревожный...

Тренинговая компания ЛТС подготовила новый инструмент для руководителей-практиков: «5 анти-шаблонов коммуникаций с персоналом при внедрении изменений». Это не просто теория, а готовые к применению «разборы» типичных ошибок и их исправленные версии. Главная цель — чтобы руководители знали не только «как надо», но и «как нельзя», ведь неправильно сказанное слово может свести на «НЕТ» любые, даже самые позитивные перемены… Почему мы решили сфокусироваться на коммуникациях в корпоративных изменениях? Ответ прост...

Тренинговая компания ЛТС подвела итоги первого полугодия 2026 года и готова назвать самые востребованные направления корпоративного обучения. Анализ запросов от российских компаний (разных отраслей) показал, что бизнес продолжает инвестировать в развитие персонала, делая основную ставку на практические умения и навыки, которые приносят измеримые и быстрые результаты. В первом полугодии 2026 года выбор корпоративных заказчиков оказался прагматичным: главное — не просто обучение, а решение конкретных бизнес-задач...

2026 год — это время турбулентности и трансформации для некоторых компаний. В условиях неопределенности, когда долгосрочные планы становятся лишь «догадками» и «предположениями», а скорость реакции определяет устойчивость, книга «Rework» (Д.Фрайд и Д.Х. Хенссон) обретает особую актуальность. Она предлагает не просто советы по оптимизации, а определённую систему координат для нового типа мышления. Главный посыл книги — откажитесь от устаревших «бизнес-предрассудков» и сосредоточьтесь на том, что действительно работает здесь и сейчас...