Модель Дрейфуса: ваш персональный навигатор к успеху
Вы замечали: два человека с одинаковым стажем могут работать совершенно по-разному. Один застревает в рутине, а второй щелкает задачи как орешки и регулярно получает повышение. Дело тут не в таланте, а в уровне развития навыка. В этой новости эксперты тренинговой компании ЛТС расскажут, почему одни годами остаются в позиции «новичков», а другие за считаные месяцы вырастают в «экспертов», и главное — как гарантированно перейти на следующий уровень. Модель Дрейфуса (англ. версия «Dreyfus model of...