HR и руководители: мир или вражда
В течение последних пяти лет HR-отделы переживали неспокойные времена, но мы становимся сильнее, гибче и сосредоточеннее, чем когда-либо прежде. Но HR-отделы не могут добиться успеха в одиночку. Предлагаю обсудить, как HR может укреплять отношения, продуманно внедрять инновации и создавать устойчивые команды, готовые к будущему. За последние четыре года HR-отделы переживали один кризис за другим. И когда у команд наконец появляется возможность перевести дух, они оказываются на переломном этапе: найм...