КАРЬЕРА, ЛИДЕРСТВО

Вы ловите себя на мысли, что Вам интересно, что Вы можете сделать, чтобы дни были более продуктивными? Чтобы Вы могли все успевать? Сегодня я делюсь своими полезными советами по продуктивности, как провести продуктивный день. Потому что, как только Вы научитесь быть более продуктивным, это действительно поможет улучшить вашу жизнь и будни. Но если Вы окажетесь в ситуации, когда изо всех сил пытаетесь все успеть, то Вам может быть полезно изучить эти советы о том, как стать более продуктивным. Итак,...

Я всегда придерживалась мнения, что время каждого одинаково важно и что, опаздывая, ты не уважаешь драгоценное время других. Однако, став взрослым, я поняла, что только половина этого верна! Время каждого человека одинаково ценно, но некоторые люди опаздывают исключительно из-за плохого управления временем, и это не имеет ничего общего с уважением или ценностью. Вот почему я делюсь этими полезными 6 способами всегда приходить вовремя. Я знаю, что научиться приходить вовремя может быть непросто. Особенно если Вы всегда хронически опаздываете и раньше пытались приходить вовремя...

Формирование полезных привычек очень важно для разработки распорядка дня, который повысит Вашу продуктивность. Но отказ от вредных привычек не менее важен! Отказ от неэффективных и вредных привычек может помочь Вам изменить ситуацию таким образом, чтобы вы использовали свое рабочее время для эффективной работы над достижением своих целей. Вот почему так важно рассказать об этих 5 привычках, которые разрушают Вашу ежедневную продуктивность. Когда Вы позволяете сохраняться вредным привычкам, снижающим Вашу продуктивность, избавиться от них становится все труднее...

Вы в курсе, почему Ваши сотрудники покидают компанию? 1. Спросите линейных руководителей. 2. Вызовите HR-специалиста. 3. Узнайте мнение уже уволившихся. Спорим, совпадений будет мало? Горькая правда: линейные руководители часто не знают истинных причин увольнения и не осознают свою роль в этом процессе...

Можно ли быть одновременно скромным и ранимым, и при этом эффективным руководителем? Но на самом деле, чтобы руководить с открытым сердцем, требуются мужество и стойкость. И, как ни парадоксально, такой подход не только не ухудшает, а улучшает моральный дух и, как следствие, повышает производительность! Почему? Потому что, когда члены команды не чувствуют себя в безопасности, они не могут: А это значит, что в команде нет доверия – основы основ для сотрудничества и успеха...

Искусственный интеллект (ИИ) стремительно врывается в мир коучинга, и многие задаются вопросом, станет ли он неотъемлемой частью арсенала каждого предпринимателя. Сторонники ИИ-коучинга утверждают, что он может предоставить ряд преимуществ, таких как: Однако некоторые эксперты скептически относятся к идее того, что ИИ-коучи полностью заменят людей. Они указывают на то, что ИИ не может заменить такие человеческие качества, как: В итоге, вероятность того, что у каждого предпринимателя будет тренер...