Кадры и технологии | Медиа

Кто отвечает за архитектуру ИИ‑систем, создание рекомендательных алгоритмов и обучение моделей выбору оптимальных решений? ИИ‑архитектор (AI System Architect) - одна из самых перспективных ролей ближайшего десятилетия. Разберём, что делает этот специалист, почему компании готовы платить ему сотни тысяч рублей и как освоить эту профессию. ИИ‑архитектор - это инженер‑стратег, который создаёт комплексные решения на базе искусственного интеллекта. Его задача выстроить систему так, чтобы все её компоненты...

По прогнозам экспертов, к 2026 году число удалённых работников может сократиться почти вдвое. Совсем недавно удалённая работа казалась будущим корпоративного мира: свобода графика, экономия на дороге и аренде офиса, возможность работать из любой точки планеты. Но сегодня всё больше компаний просят сотрудников вернуться за офисные столы. Разбираемся, почему так происходит. На первый взгляд, дистанционный формат - мечта современного работника. Но у работодателей накопилось немало претензий. Рассмотрим основные причины возврата в офис...

Вы когда‑нибудь задумывались, что происходит с кандидатом после того, как вы не отвечаете на его резюме или после собеседования? Молчание может казаться самым простым решением, но оно наносит реальный ущерб бренду работодателя. Разберёмся, почему так происходит, какие есть причины для игнорирования обратной связи (ОС) и как это влияет на бизнес...

По данным исследований, до 80 % высококвалифицированных специалистов не ищут работу активно. Они успешны на текущих позициях и не размещают резюме на открытых площадках. При этом именно такие кандидаты чаще всего нужны бизнесу для решения стратегических задач. Как их найти? Ответ - конфиденциальный подбор. Этот метод набирает популярность среди компаний всех масштабов: от стартапов до корпораций...

Вы потратили недели на поиск кандидата, провели десятки собеседований, согласовали оффер, подготовили рабочее место… А в первый день он не выходит на работу. Причина? Текущий работодатель предложил ему больше. Знакомая ситуация? Разбираем, почему так происходит, как распознать кандидата с установкой «получить контроффер» и что делать, чтобы снизить риски. По данным исследований рынка труда, до 80 % сотрудников, получивших контроффер, остаются на текущем месте работы. При этом в долгосрочной...