Найти в Дзене
Как создать воронку продаж, которая работает без «жёстких запусков»?
У онлайн-школ есть общий страх: если остановить рекламу и перестать выходить в эфир, всё встанет. «Продажи будут только в дни старта». Между ними — тишина, тревога и ощущение, что надо «качать хайп», чтобы что-то двигалось. Но есть другой путь — воронка, которая работает каждый день, даже когда команда спит, отдыхает или строит планы на год вперёд. Запуск — это всплеск эмоций и продаж, но и: Потом — откат. Аудитория ждёт «следующего шоу», а бизнес живёт от старта до старта. А ведь стабильность на самом деле приходит там, где продажи встроены в систему, а не держатся на адреналине...
1 день назад
Ретаргетинг, который возвращает интерес, а не вызывает раздражение
Когда человек знакомится с курсом, он редко покупает с первого раза. Для принятия решения нужны время и дополнительные сигналы: уверенность в результате, понимание формата, ощущение ценности. Короче, чтобы «звёзды сошлись» Именно для этого существует ретаргетинг. Но его эффективность зависит не от количества сообщений, а от качества касаний. Ретаргетинг полезен, когда помогает принять решение быстрее. Логика простая: если человек проявил интерес, то на каждом следующем шаге он должен получать новую информацию о выгоде продолжения...
4 дня назад
Как собрать сильную команду для онлайн-школы: кого нанимать первым?
Запуск онлайн-школы — это как собрать оркестр. Есть талант, идея, готовый курс, но без команды всё звучит нестройно. Продюсер тянет в одну сторону, методолог в другую, маркетолог торопит с запуском, а куратор жонглирует сообщениями студентов в чате. Так кого же всё-таки нанимать первым? Продюсер — двигатель продаж. Он поможет оценить рынок, выстроить стратегию, продумать воронки и бюджеты. С ним всё пойдёт бодро: появятся планы, таблицы и дедлайны. Но есть риск: без сильного контента курс быстро «сгорит»...
1 неделю назад
История «Айтилогии»: сильный продукт без системы и как мы это исправили 🚀 Сегодня онлайн-школы в digital-сфере появляются почти каждый месяц. Конкуренция высокая, а ожидания студентов растут. И главная ловушка для основателей звучит так: «У нас классные курсы, значит, продажи сами пойдут». Но практика показывает обратное. Даже сильный продукт без понятной воронки и упаковки теряет ценность — о нём просто не узнают. С этим столкнулась «Айтилогия». Курсы по чат-ботам и автоворонкам у них уже были. Но: ➡️не хватало продуманной структуры, ➡️реклама работала хаотично, аудитория не понимала, чем школа отличается от десятков конкурентов. Мы подошли к задаче системно: нашли сегменты аудитории, создали точки входа (мини-курс, гайды, тесты), пересобрали упаковку, добавили автоматизацию и подключили рекламу. 📌В итоге проект получил не просто больше заявок, а предсказуемую систему продаж и фундамент для масштабирования. Вывод: в 2025 году онлайн-школа без системы — это как крутая машина без дороги. Можно гордиться мотором, но далеко уехать не получится.  Подробности — в кейсе на сайте.
1 неделю назад
📚Как создаются курсы, которые проходят до конца Онлайн-курсы сегодня борются не только за внимание, но и за доходимость. Мотивация студентов держится не на «силе воли», а на том, как устроено обучение: есть ли поддержка, понятна ли структура, можно ли применить знания сразу. 1. Адаптивное обучение — когда курс подстраивается под человека Темп и сложность меняются в зависимости от прогресса. Это помогает сохранить баланс: материал не кажется слишком лёгким или непосильным, а студент двигается вперёд с комфортом. 2. Практические задания дают ощущение пользы Теория вдохновляет, но только практика закрепляет знания. Когда студент видит, как навык помогает решить рабочую задачу, у него появляется смысл учиться дальше. 3. Элементы игры удерживают интерес Геймификация — не про детские развлечения. Она создаёт ощущение прогресса: видишь, как растёшь, как идёшь от уровня к уровню, и получаешь удовольствие от движения вперёд. 4. Поддержка формирует доверие Кураторы, преподаватели, чаты и сообщество — это не «дополнение», а часть обучения. Когда студент не один, у него больше уверенности и меньше шансов сдаться. 5. Чёткая структура помогает не потеряться Хаотичный курс утомляет. Когда материал выстроен логично, с постепенным усложнением и понятным маршрутом — учиться легче и приятнее. 6. Микрообучение делает процесс гибким Короткие уроки по 10–15 минут и реальные кейсы позволяют учиться в своём ритме. Такой формат идеально вписывается в рабочие будни и помогает сразу применять знания на практике.  📌Итог: Онлайн-курс становится эффективным, когда человек не просто учится, а проходит путь с уверенностью и поддержкой. И тогда финал — не точка, а начало новых возможностей в работе и жизни.
1 неделю назад
Как создавать контент, который не продаёт напрямую, но греет аудиторию?
Чем больше бренды стараются продать, тем меньше им доверяют. Кажется, люди просто устали от нескончаемых акций, обратных отсчётов и «только сегодня». Парадокс в том, что лучшие продажи происходят не тогда, когда человек слышит «купи», а когда он чувствует, что его понимают. Контент без прямых продаж — это не слабый маркетинг. Это стратегия, которая работает в долгую. Рынок перенасыщен. На одного пользователя в ленте приходится десятки предложений. И когда каждое из них пытается схватить за рукав, человек просто пролистывает дальше...
1 неделю назад
Как сделать лендинг курса, который конвертирует выше средней
Вы создали курс, вложили в него знания и опыт, запустили рекламу — и ведёте людей на лендинг. Они заходят, листают страницу, читают... и уходят. Конверсия 1-2%, хотя вы рассчитывали на 5-7%. Вроде и оффер хороший, и реклама работает, но что-то не так со страницей. Люди не покупают. Проблема часто не в продукте и не в аудитории, а в том, как вы представляете свой курс на лендинге. Страница может быть красивой, но не продающей. Или наоборот — информативной, но без эмоции и доверия. А иногда там просто нет важных блоков, которые закрывают возражения и помогают человеку принять решение...
2 недели назад
Политика конфиденциальности и договор оферты: что должно быть в документах онлайн-школы
Вы запустили онлайн-школу, привлекаете клиентов, продаёте курсы — и всё идёт хорошо. Но вдруг возникает конфликт с учеником, или налоговая задаёт вопросы, или кто-то жалуется на обработку персональных данных. И выясняется, что у вас нет нормальных юридических документов. Или они есть, но скопированы с чужого сайта и не работают. Такие ситуации случаются чаще, чем кажется. И они могут стоить не только денег на штрафы, но и репутации, и нервов. Хорошая новость: этого легко избежать, если с самого начала всё сделать правильно...
2 недели назад
Инвестиции в EdTech: почему фонды заливают миллиарды в обучение
Ещё десять лет назад онлайн-образование казалось нишевой историей. Сегодня же это одна из самых горячих сфер для инвесторов: по всему миру в EdTech ежегодно вкладывают миллиарды долларов. Почему обучение вдруг стало «золотой жилой» и что именно привлекает фонды? Давайте разберёмся простыми словами. Чтобы понять, почему в EdTech летят такие деньги, нужно посмотреть на то, что происходит вокруг. Мир изменился: люди работают удалённо, осваивают новые профессии и всё чаще учатся онлайн. Спрос на образование теперь не точечный, а массовый, и это подталкивает рынок к росту...
3 недели назад
Как создать рабочую автоворонку для конференции?
Организаторы конференции «Третья строительная конференция в Москве» столкнулись с проблемой — многие потенциальные участники могли просто не узнать о мероприятии. Это могло привести к низкой конверсии заявок и нехватке участников. Нужна была маркетинговая поддержка, чтобы охватить целевую аудиторию и обеспечить достаточный поток заявок. Создать автоворонку, которая привлечёт участников на конференцию и обеспечит стабильный поток заявок с минимальной стоимостью лида. Telegram Ads показался отличным каналом для работы с нашей аудиторией: разработчики, подрядчики и поставщики...
4 недели назад
Как онлайн-школы и EdTech-платформы адаптируют продукты под детский сегмент: игровые форматы, микро-уроки, адаптивное обучение
Детская аудитория — одна из самых требовательных в онлайн-образовании. Удержать внимание ребёнка дольше 10–15 минут, вовлечь его в процесс и при этом действительно чему-то научить — задача непростая. Но именно здесь EdTech-платформы находят новые решения, делая продукты интересными, эффективными и полезными. Сегодня ключевыми инструментами адаптации стали игровые форматы, микро-уроки и адаптивное обучение. Давайте разберёмся, как они работают и почему помогают детям учиться с удовольствием. Дети воспринимают информацию иначе, чем взрослые...
1 месяц назад
Как выйти из операционки и перестать жить в «пожарном режиме»
Кажется, что жизнь онлайн-школы — это бесконечная гонка за задачами, бесконечные звонки, проблемы, которые нужно решить прямо сейчас. Утром — кризис, вечером — ещё один. Вы работаете по 12 часов в день, но всё равно не успеваете. Кажется, что даже когда у вас есть свободное время, оно уходит на мелочи, а не на развитие. Если вам знакомо это состояние — не переживайте, вы не одиноки. Это классическая ситуация, когда бизнес работает «в операционке». Мы все через это проходили, и самое главное — выход из этого состояния возможен...
1 месяц назад