Тест назвал меня "Командиром", неужели он прав? 🤔 Друзья, привет! Как ваш декабрь? Тоже как и всегда напряжённый? Я вот пытаюсь всё успеть, в том числе в выходные закрываю долги по учёбе. Кстати, об учёбе: там дали задание — пройти тест на тип личности. Ожиданий не было, но потратил 10 минут, прошёл тест. Результат — ENTJ-A (Командир). Описание: "Редкий, но энергичный тип с сильной склонностью к логике и творчеству. Использует целеустремлённость и острый ум для достижения целей. Но ему недостаточно просто достичь — его ум ищет, как сделать это быстрее, лучше и надёжнее"...
Простые вопросы: "Кто?" и "Когда?" Рабочая встреча прошла, вроде бы обсудили кучу всякого разного и полезного, все киваем головой... Через время мы понимаем, что ничего не сдвинулось, или ещё хуже — все идеи и планы обнулились, на следующей встрече начинаем всё заново. Знакомо? Как итог — мы просто хорошо поговорили и потратили наше дорогое время. Недавно меня научили (и снова пламенный привет @apazidi_IT) очень простому правилу, которое позволяет не тратить ценное время зря. В конце рабочей встречи задать (и получить ответы) на два простых вопроса: КТО? — Один-единственный человек, который отвечает за результат...
Неловко получилось... Но надо продолжать :) Друзья, привет! Знаете, как это бывает — у тебя, казалось бы, появилось свободное время, все активности поутихли, поэтому ты бросаешься в какое-то новое приключение, а потом хоба — всё выходит из режима покоя и у тебя N+M забот. Со мной так и приключилось, но я потихоньку нагоняю привычный ритм. Забрасывать писать совсем не хочу, поэтому возвращаюсь к этому прекрасному делу. Что у меня новенького: - учусь на курсе CTO на Яндекс.Практикуме, сейчас уже где-то на серединке и пока что очень даже нравится, если хотите подробностей — накидаю отдельным постом;...
Исследование руководителей разработки 2025 Не так давно поучаствовал в этом опросе, теперь прилетели результаты, смотрим-с. ТЫК Что лично мне показалось интересным: — 63% руководителей разработки работают из Москвы и Петербурга, ещё 23% в городах-миллионниках (при очень даже распространённой удалёнке!); — 53,9% тимлидов работают в командах, распределённых по разным странам; — 39% руководителей разработки продолжают писать код на своей должности; — 50% руководителей страдают от перегруза и лишь 15% не сталкивались с выгоранием в прошедшем году...
Теория менеджмента Жоп Сегодня, конечно, не пятница, но контент я вам принёс очень даже пятничный. Со мной поделился статейкой наставник на курсе. Мне она очень зашла, буду теперь её использовать как вводную "Менеджмент для самых маленьких"...
Лекарство для тех, кто устал бегать по кругу "Поломанный" наём, "волки", где-то перехайп ИИ. В моём инфополе сейчас преимущественно такие темы. Не всё из этого плохо, но, согласитесь, часто создаётся ощущение бесконечного шума вокруг. И сегодня я приношу вам сигнал среди шума. Что-то о вечном — о том, что болит и будет болеть всегда. Делюсь цитатами и мыслями из книги, которую я никогда бы не начал читать из-за её "адаптированного" на русский язык названия, но которая удивила меня своей глубиной при совсем маленьком объёме...
Друзья, привет! У меня сегодня день рождения! Я не буду писать ничего "вау, бдыщ!", просто скажу спасибо вам всем за то, что читаете меня, делитесь мыслями и ставите лайкосы. Вы даже не представляете, насколько...
Написал статью по болезненной теме перехода на "лидскую" позицию специально для Газпромбанк.Тех'а. Прям кровь, пот и слёзы в каждой строчке! Читайте, лайкайте, подписывайтесь – наши ребята и девчата очень стараются делать в канале крутой инженерный контент! 😎 А если вдруг словили жизу от статьи – расскажите в комментах, что именно отозвалось...
Написал статью по болезненной теме перехода на "лидскую" позицию специально для Газпромбанк.Тех'а. Прям кровь, пот и слёзы в каждой строчке! Читайте, лайкайте, подписывайтесь – наши ребята и девчата очень стараются делать в канале крутой инженерный контент! 😎 А если вдруг словили жизу от статьи – расскажите в комментах, что именно отозвалось...