Take the Cake

Когда речь заходит о дизайне сайта, многие руководители и владельцы бизнеса опираются на собственные вкусы и субъективные впечатления. «Мне нравится — значит, хорошо» или «цвет слишком яркий — плохо» — такие суждения встречаются очень часто. Однако дизайн сайта — это не только эстетика, но и инструмент, который должен продавать, удерживать пользователей и облегчать навигацию. Оценивать его нужно по объективным критериям, а не по личным предпочтениям. Ниже разберём три метода, которые помогут понять, насколько дизайн действительно работает...

Если дать один и тот же сайт десяти SEO-специалистам и попросить каждого из них составить план продвижения, вы получите… десять разных стратегий. И это абсолютно нормально. В отличие от контекстной рекламы или email-маркетинга, где есть чёткие протоколы, SEO — это сфера, в которой большая часть знаний передаётся «из уст в уста». Формулы ранжирования скрыты поисковыми системами, а работа оптимизатора больше похожа на ремесло, где многое зависит от опыта, интуиции и накопленных кейсов. Поэтому вопрос «Как выбрать специалиста?» и «Что именно заказывать?» — действительно важен...

Удалённая работа часто кажется идеальной: проснулся, сделал кофе, открыл ноутбук — и ты уже «в офисе». Но стоит поработать в таком режиме несколько месяцев подряд, и понимаешь, что стены дома начинают давить. Рутины становится слишком много, а живого общения — катастрофически мало. Так случилось и у нас. В какой-то момент стало очевидно: просто сидеть по домам и выполнять задачи — больше не вариант. Мы решили раз в неделю выходить «в свет» и работать вместе — пусть даже каждый за своим ноутбуком...

Частота в Вордстате — это количество показов по конкретному запросу за месяц. Она помогает оценить популярность темы и спрогнозировать трафик. Чтобы не обмануться «раздутыми» цифрами, важно различать типы частотности...

В кино переговоры часто показывают в двух крайностях. Вроде бы выбора всего два: либо одна сторона жёстко «прижимает» другую и выходит победителем, либо наоборот — рассыпается в комплиментах и рисует идеальную картинку, которой не существует. В фильмах это работает. Но в реальной деловой среде оба сценария приводят к одному — к провалу. За годы работы мы убедились: если переговоры проходят в логике «я выиграл — ты проиграл» или «я притворился хорошим — лишь бы согласились», успешного сотрудничества ждать не стоит...